龙湾30名“小候鸟”变“留鸟”

　　前几天，在龙湾区务工的新居民汪春臣接到了永中二小的电话，他的女儿已经被该学校顺利录取。从下个学期开始，孩子就能和夫妻俩一起在温州生活了。得益于新居民积分制管理，今年包括汪春臣女儿在内的30名新居民子女，将从“小候鸟”变为“留鸟”，与父母一道在温州开始新的校园生活。

　　今年龙湾区新居民积分最高分为281分，最低71分，共有19位新居民子女进入小学，11位进入中学，其中不乏永中二小、蒲州育英中学、永中中学和温州二十中等优质公立学校。

　　“假如没有相关政策的照顾，小孩只能送回贵州老家。”汪春臣告诉记者。今年，他积分为281分，比第二名高出130分，高分缘于他的“人才身份”。据了解，汪春臣是龙湾区第五批引进的人才，就职于五洲阀门有限公司，因个人先进、科学技术进步奖等荣誉而获得加分。

　　新居民积分制对所有新居民一视同仁，从2000年开始就在温州泰庆皮革有限公司工作的梅文涛，是一名一线工人。“我不是人才也没有高薪职业，当初也是抱着试试看的心态，没想到真的解决了孩子上学的问题。”梅文涛说，他以积分93分排名22位，女儿顺利进入温州第二十中学就读。

　　龙湾区新居民服务管理局相关负责人介绍，目前纳入龙湾区积分制管理的仅有120位。而实际上，新居民纳入积分制管理的“门槛”，就是办理《浙江省居住证》。根据6月份的最新统计，该区新居民约27万人，而拥有正式居住证的仅3000多人。

　　新居民积分制管理计分标准由基础分、附加分和扣减分三部分组成，计分项目涵盖居住年限、年龄、特殊身份、学历水平、技能水平、社会保险、劳动合同等方面，积分分数以新居民持有的各类有效证件、证书、证明等进行累加。对于没有申请积分制管理或排名靠后的新居民，该区教育部门提示，新居民可以依据有关政策向学校提出申请，但必须符合6个条件，如超出学校招收人数，自愿分流或摇号进行择校等。今年，温州市二十中学共招收410位初一新生，其中新居民子女就有90多人，明年该区还会再增加新居民积分入学的名额。

　　陈蜜林佰露