36名纪检干部接受公开评议

　　近日，区纪委监察局迎来了一次“大考”，由“两代表一委员”、街道、部门纪检监察组织、工作密切联系的部门以及服务对象等组成的“考官”，将对全区纪检监察机关全体干部的五个作风方面情况进行测评打分。

　　据了解，此次对区纪委监察局的作风状况测评，是由区纪委主动发起的，邀请“两代表一委员”、街道、部门纪检监察组织、工作密切联系的部门以及服务对象通过无记名，采用调查问卷的方式，对全体纪委监察局干部的思想作风、学风、工作学风、领导作风、生活作风五方面，进行客观公正的评价，进一步加强纪检监察机关干部队伍建设，转变工作作风、提升工作效率，真正做到“正人先正己，打铁还需自身硬”，树立为民务实清廉的良好形象。

　　区纪委监察局一干部告诉记者，纪检监察机关作为执纪监督部门，通常都是由他们监督别人，别人对他们进行监督测评的情况比较少见。纪检监察工作人员作为执纪监督人员，也必须要在形象上、作风上过硬，切实做到“正人先正己，打铁自身硬”。此次的作风测评是从外部给他们一种压力让他们更加警醒自己，作为一个纪检干部在监督别人的时候必须先人一步率先做到正人先正己，这样才能胜任一个监督管理别人的角色。

　　一位来自基层单位的“考官”是这么向记者描述的，“纪委作为监督干部的机构，以前都是自己内部测评，这次主动请别人来测评自己的工作，体现了监督者主动接受监督的勇气和担当”。

　　区纪委表示，此次纪检干部作风状况评价结果将作为科学评价干部的重要依据，评价结果适时向个人反馈，并视情况在一定范围内公开，对考核结果处于“末二位”的将进行提醒谈话。（陈出）