龙湾卫生健康领域全面实施“三书同达”制度

执法人员送达《行政处罚决定书》的同时，通过《行政合规建议书》与《信用修复告知书》，对该企业提出“工作场所职业病危害因素的强度或浓度应符合国家职业卫生标准；及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目；提供职业病防护用品；设置警示标识和中文警示说明；对职业病危害因素进行检测、评价；对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施；劳动者从事接触职业病危害的作业前应行职业健康检查”等七点行政合规建议，并告知上述行政处罚信息公示途径、修复条件及流程。做到处罚与教育相结合，让卫生健康执法既有力度又有温度。

“三书同达”制度，是龙湾区卫生监督所按照《温州市龙湾区人民政府办公室关于在全区推广实施涉企行政执法“三书同达”制度的通知》要求，在区司法局指导下，探索卫生健康领域人性化执法新模式的创新，与传统单独的《行政处罚决定书》相比，“三书同达”更具温情，更符合柔性执法的要求。从卫生健康的“监督员”变身为合法经营的“辅导员”、信用修复的“通信员”，为我区推进执法规范化建设，优化营商环境做出积极贡献。截至目前，龙湾区卫生监督所已通过“三书同达”为辖区10家企业送达文书。