30年从头越 ｜龙湾：广纳英才打造创业创新高地 激活高质量发展“一池春水”

“每当春节假期刚过，我们就忙着组建专班、分解任务、落实工作，生怕动作慢一拍，优秀的人才就花落别家了。”人才工作“赶超发展”攻坚专班相关负责人在接受采访时表示，“人才招引既是用人单位的家事，也是人才部门的公事，更是关乎区域社会经济发展的大事。”带着这股劲头，这几年龙湾全力实施人才工作“赶超发展”攻坚行动，深度构建“三百三十”荐才引才新格局（即百家企业、百位高端人才、百名招才专员、十大创新平台、十大引才中介、十大在外联络站），通过“平台自荐”“以才引才”等方式，打响了“人才工作看龙湾”这面金字招牌。通过遍布海内外的人才联络站和驻外招商招才专班，龙湾大力推进系列人才引育计划和重大人才工程，仅过去这一年，就有34人成功入选国家级、省级“引才计划”，获评市领军型创业项目8个、高水平创新团队2支，多项人才工作指标均领跑全市。

　　俗话说，“基础不牢，地动山摇”。如果把高端人才比作是拉动地区经济发展上限的塔尖重器，那么普通高校毕业生和技能工匠等基础人才则是一个地区经济得以长期稳定发展的地基。“这几年我们的线下招聘活动多多少少受到了疫情影响，但好在此前开辟的线上招聘平台——‘龙湾闪聘’，再配合北京、武汉、杭州等地的学子联盟等载体，却让基础人才这个根基扎得更牢了”，龙湾区人力社保局相关负责人表示。“510+计划”“春风行动”“万名工匠培育工程”和大学生创业大赛是龙湾推进基础人才引育的一整套组合拳，近三年，龙湾充分发挥村社就业联络站、大学生实习基地和技能人才自主评价等渠道作用，累计引进高校毕业生3万多人，其中博士硕士达928人，培育工匠人才2万多人。

“引进人才不是目的，服务中心大局，推动产业发展，让龙湾在高质量发展的道路上不断前行才是我们工作最终想要达成的目标”，龙湾区委组织部相关负责人在接受采访时表示，“人才工作是跟产业相辅相成、互相成就的，人才集聚会推动产业发展，产业链的不断完善会吸引更多优秀产业人才”。新入选市高水平创新团队的江南阀门有限公司以中国阀门领军人物黄子龙为团队带头人，以江南阀门有限公司研发中心为主体，集结了团队在航天风洞和核电双阀组两大装备领域的研发力量，包括正高2人、副高13人和博士5人，是一支以填补国家空白和突破国外先进技术封锁为目标而组成的高水平创新队伍。“公司每年为团队建设提供1200万元~1500万元经费配套支持，并提供人才支撑，每年大力吸收2~3名博硕人才。我们还专门完善了团队办公场所，制定了团体人才、研发管理、绩效奖励、培训交流等制度，积极营造‘关爱人才、发挥人才、人才当家、人才吃香’的江南科技团队新氛围新环境。”黄子龙介绍道。

　　同样在这几年吃到了人才和学科红利，推动了产业发展的还有中国眼谷。手握眼视光学科这个“金钥匙”出生的中国眼谷，开园至今一直朝着打造世界眼健康领域中心，建设产业高地、科研高地、人才高地和医疗高地的目标发展。“据统计，中国眼谷这两年多时间，已经累计引进注册企业151家，成功牵手华为、华润、固生堂、珍视明等龙头企业，坚持产业与民生齐头并进，成为支持共同富裕发展的重要力量。”中国眼谷秘书长、眼视光创新中心执行主任徐良德说。

　　长期以来，龙湾坚持人才最优生态区建设，以体制机制改革和数字化改革为引领，重塑招引、培育、服务链条，不断造浓尊才荣才兴才氛围。深化人才工作体制机制改革，用更灵活的机制承载更多的人才，用更人性化的制度温暖人才。为此，龙湾健全完善“1+N”人才政策体系，升级区人才新政3.0版，推出了龙湾英才奖、首席科技官等人才荣誉制度，拿出真金白银奖励为地方作出突出贡献的人才。与此同时，数字化改革的步伐始终没有停下，近两年，龙湾陆续开发了人才政策“智算器”和科研院所人才人事管理系统，其中人才政策“智算器”入选首批全省组织系统重点培育目录。为了给创业人才提供更加优质的创业环境，给创新人才提供技术转化的平台，龙湾还成立了浙南海外高层次人才创新创业城，支持国科温州研究院等2家平台深化省级人才工作体制机制改革试点，打造温州市激光与光电产业工程师协同创新中心，全力助推全区人才培育、科技创新和产业发展。

　　衣食住行，是一个地方留住人才最需要考虑的问题之一。去年6月初，龙湾示范打造的全市首家全景式人才主题公园在黄石山脚下开园，如今，那里已经成为人们在闲暇时光常去的网红打卡点，雕塑艺术与人才元素的结合，让这座城市公园呈现出了别样的风景，实现了城市绿色生态、文化艺术、运动休闲、科技创新、人文教育等元素的交融汇聚。率全市之先实施的人才房常态化配售机制，让龙湾房源池里汇聚了400多套人才房，等待着人才来安家落户，新启用的菁英大厦等人才公寓，让人才不买房也能以市场价三折的优惠租金享受到就近居住、拎包入住的便捷。组织开展区领导带头慰问留龙人才等十大惠才助企服务活动，着力办好人才子女入学、配偶就业等关键小事，龙湾正在以实打实的贴心服务让人才感受到“温暖之州欢迎你，留下就是一家人”的幸福。

　　“功以才成，业由才广”。蓬勃发展的龙湾将一如既往地把人才作为第一资源，进一步礼敬人才、厚待人才、善用人才、激励人才，持续建强高能级平台，大力引进重大人才项目，为各领域、各层次人才“量身定制”一个更为广阔的展示才华、实现人生价值的舞台。