强引领 重赋能 龙湾推进新时代产业工人队伍建设改革
龙湾新闻网讯（记者 蔡锄）为贯彻落实中央和省、市委关于推进产业工人队伍建设改革的精神要求，进一步推进龙湾区产改工作走在省市前列，7月15日下午，龙湾区召开新时代龙湾产业工人队伍建设改革工作推进会。区委副书记、政法委书记王高博出席并讲话。
会上汇报了2021年以来区产业工人队伍建设改革工作进展情况及下步工作安排。据悉，自2021年以来，龙湾区聚焦“四个一”路径，以点带面推进全区规上企业产改工作全覆盖；聚焦“四有力”引领，全力推进产业工人素质提升与建功立业；聚焦“三平台”构建，助力建功赋能，引领产业工人争当先进；聚焦“三优化”体系，改革创新，激励蓝领成才；聚焦“三强化”保障，进一步提升产业工人幸福感，筑牢共富底盘。区人力社保局、永兴街道、浙江国技互联信息技术有限公司作交流发言。会议还审议了《2022年推进新时代龙湾产业工人队伍建设改革工作要点》。
王高博对区产改工作协调小组2021年以来的工作表示肯定，他指出，要把加强和改进产业工人队伍的思想政治工作放在首位，以党的二十大为主线，围绕“红色根脉强基工程”开展系列活动，守好红色根脉，以共同信仰引领产业工人队伍，以红色基因凝聚产业工人队伍，以共同价值塑造产业工人队伍，在思想引领上展现更大作为。
王高博强调，产业工人是经济稳进提质的主力军，是创新驱动发展的骨干力量，要团结带领产业工人在大局中建功立业，助力经济稳进提质，要积极实施职业技能提升行动、技工教育提质增量计划，助力产业升级，要以高能级创新平台为载体，强化创新支撑，助力创新创业。
王高博要求，强化改革合力，在打造样板上展现更大作为。强化统筹协调，充分发挥统筹协调、政策指导、工作推进和跟踪督导作用，增强互联互动，整合优势资源，推动政策“组合拳”落地见效。突破重点难点，强化改革创新意识，聚焦产改的瓶颈问题和产业工人急难愁盼的问题，谋划实施一批牵一发动全身的改革抓手，闯出产改新路子。注重总结提升，梳理好、总结好龙湾区产改工作的丰富实践、经验做法，形成一批标志性成果，打造龙湾样板，在“两个先行”中展现领跑姿态。
