铜鼎升银鼎 龙湾又捧“大禹鼎” 治水工作再上新台阶

　　龙湾新闻网讯 （记者 陈智慧 通讯员 姜淮川） 近日，省委省政府发文通报2019年度 “五水共治”（河长制）工作优秀市县“大禹鼎”名单，龙湾区斩获2019年“大禹鼎”银鼎。“大禹鼎”是浙江省“五水共治”工作最高综合性奖项，也是治水工作最高荣誉。从2014年至2019年龙湾区共捧回四座“大禹鼎”。

　　去年以来，龙湾区开展基础设施提升“补短板”、零直排区建设“攻难关”、河岸环境综治“治顽疾”、水质达标提标“清乱源”、美丽河湖打造“塑亮点”、治理体系再造“聚合力”等六大专项行动，分解“五水共治”责任任务，细化措施62项，明确年度美丽浙南水乡建设项目47项，累计完成投资6.56亿元。龙湾全力推进河网水质不断向好，国控断面稳定在Ⅲ类水，达到水环境功能区划要求；瑶溪、屿田、永中、十字河4个站位水质分别为Ⅱ类、Ⅲ类、Ⅳ类、Ⅳ类，全部达到年度水质目标。

　　同时，龙湾区积极推进“污水零直排区”建设，完成88个建设项目，总投资1.2亿元，同步开展黑臭河道整治工作，对全区223条河道水质每月至少检测一次，区级河道每月发布水质监测通报。河道水环境与同期水质检测比较，氨氮指标下降约13%，其他指标均稳定在V类水以上。并且全面深化落实“五水共治”（河长制），全区落实三级河长241名，2019年各级河长巡河数28330次，合计处理河道问题1585个，全区河长巡河平均履职率工作达到98%以上。区职责部门协同各级河长排查入河排水口1363个，全部完成设置标志标识牌。

　　龙湾区率全市之先探索建立“民间企业河长体系”，明确企业河长履职任务、招聘设置、考核激励等内容，鼓励企业争当“企业河长”，逐步推进“政府主导、企业认养、多元参与”的河长制工作新格局。

　　此外，龙湾区全力提升治水满意度，积极开展入村入户、户外宣传、志愿者服务三大行动，先后组织了电话模拟调查、“河嫂”巡河宣传、“助力五水共治，争当河小二”等活动，发放41760份相关宣传手册，落实LED标语宣传100余家店铺和窗口单位；设置大型户外广告牌17个、宣传画面和标语1582处；村居宣传栏、电梯内张贴海报和易拉宝展架1299张，开展面对面宣传活动12场、专题宣传28次。

　　龙湾区实现满意度提升宣传横向覆盖全行业、纵向到村到户到人，不断提升群众对“五水共治”的知晓率、参与率、支持率和满意率。

风景如画的黄石山后河。 部门供图

　　“今年，我们将继续打好‘五水共治’（河长制）组合拳，着力抓好‘污水零直排区’创建、重点河道水质防反弹、‘河长制’建设长效持久、舆论宣传氛围营造，进一步压实部门和属地街道主体责任，确保水环境质量得到不断提升，重现‘绿水平春岸，红葩发晓园’的山水画卷。”龙湾区生态环境分局相关负责人提出了新的愿景。