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温州重症患者救治情况如何?企业复工复产有哪些助力措施?第二十二场发布会带来这些消息

2020年02月20日 20:31:09来源:温州新闻网

  2月20日下午,温州市政府新闻办召开新型冠状病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会(第二十二场)。

  市新型冠状病毒肺炎防控工作领导小组办公室副主任、市卫生健康委副主任陈乐慧,市发展改革委党委书记、主任黄阳栩,温州医科大学附属第一医院党委副书记、院长潘景业,市人力资源和社会保障局党组成员、副局长胡正长等相关负责人出席发布会。发布会由市政府新闻办副主任陈靓秋主持。

  2020年2月19日0-24时,全市无新增新冠肺炎确诊病例,新增出院病例20例。

  截至2月19日24时,全市累计报告新冠肺炎确诊病例504例,现有住院病例276例,其中重症病例11例、危重症病例8例,累计出院228例,治愈出院率45.24%。目前,全市共追踪到密切接触者14537人,当日解除医学观察553人,累计解除医学观察11461人,尚有2809人正在接受医学观察。

  从新增确诊病例数来看,全市自1月29日达到峰值58例以后,呈波动式下降,特别是2月11日以来连续7天新增确诊病例为个位数,近两日全市无新增病例,有10个县(市、区)已经连续5天以上无新增病例。

  当前,在全市上下共同努力下,疫情防控出现了阶段性明显成效,疫情逐渐趋于平稳。但近两天的零增长并不代表零风险,随着返岗、复工、返校的进程,防控形势更加复杂,疫情风险依然存在。下阶段,思想不可麻痹、防疫工作不能懈怠、个人防护不可放松,该有的防护措施一项都不能少。

  今天中午,我市一名新冠肺炎患者因病情恶化,经抢救无效死亡。患者,女,79岁,永嘉籍,患有高血压病、糖尿病、心脏病等多个基础性疾病,有武汉回温人员接触史。2月5日在当地医院确诊,因病情进展迅速于当日转入温医大附属一医全力救治。中午11时42分,患者因多脏器功能衰竭,抢救无效死亡。

  在此,也对这位患者的去世表示哀悼,向患者家属表示慰问。

  截至今天下午4时,全市有17例患者治愈出院,其中乐清市4例,苍南县、平阳县、市六医各3例,瑞安市、永嘉县各2例。全市累计出院245例。

  温医大附一院作为全市重症、危重症患者定点、集中收治医院,现在重症患者的救治情况如何?温州医科大学附属第一医院党委副书记、院长潘景业:

  温医大附一院作为全市重症、危重症患者定点、集中收治医院,主要有以下做法:

  一是重症患者集中收治。通过集中患者、集中专家、集中资源,对重症,危重症患者实行集中救治。目前温医大附一院直接投入一线医务人员合计210人,另有30多名高级专家组成团队,参与每日两次的多学科讨论。省卫健委委派浙二、浙一共4名专家支援附一院,共同参与救治工作,并有41名高级职称专家投入一线救治。

  二是主动加强基层指导。第一时间安排医院的领导和专家24小时值班会诊,通过电话咨询,远程会诊,实地会诊等方式指导治疗,确保全市在院患者同质化治疗;安排6组高级职称专家,每日会诊及时筛查各县(市、区)重危病人,实行“发现一例转入一例”。

  三是每日定期研判病情。对转入医院的危重病人每日定期由多学科专家组研判病情,讨论细化救治方案;对危重病人实行“一人一专家,一日两会诊”,确保重症,危重症患者得到及时,有效救治。

  四是加强技术支撑联动。为确保患者得到更高水平的医疗救治,温医大附一院积极对接国家级专家团队进行会诊,包括通过远程会诊,电话等多种方式,就重症,危重症患者的救治方案进行多次讨论,不断优化诊疗措施。

  五是优化细化工作机制。在前一阶段救治经验的基础上,及时总结重症和危重症患者的诊疗经验,包括抗病毒治疗,氧疗,中西医结合治疗以及恢复患者的血浆治疗等。同时,还建立了24小时病危报告制度,并对患者提出有针对性的治疗方案,建立疑难病例讨论和会诊制度,死亡病例讨论制度,定期巡诊制度,整体护理制度,以及多学科联合诊疗制度,确保让患者都能够得到及时有效的治疗。

  刚才,陈主任通报的死亡患者,女性,79岁。2月5日因发热、咳嗽伴呼吸困难到当地县级定点医院就诊,病毒核酸检测结果为阳性,确诊为新冠肺炎并收住入院,因病情进展迅速于当天转入在温省级定点医院。予抗病毒等积极治疗后病情持续恶化,2月7日起先后出现呼吸衰竭、肾功能衰竭、肝功能衰竭,在综合救治基础上,经气管插管及呼吸机辅助通气、连续肾脏透析治疗、人工肝治疗,患者病情持续进展。2月17日行气管切开及呼吸机辅助通气,2月19日出现血压下降,经人工膜肺(ECMO)等治疗并多次组织专家会诊,因患者高龄并伴高血压、糖尿病、心脏病等多个基础性疾病,虽全力组织救治,仍持续出现循环、血液等多器官脏器功能衰竭,于2月20日11时42分抢救无效死亡,死亡原因为多脏器功能衰竭。

  最近我市加快出台扶持企业政策,2月10日,市政府出台惠企28条政策,昨天市委市政府又出台稳经济32条综合政策,请问32条综合政策的出台背景、支持重点是什么?市发改委党委书记、主任黄阳栩:

  前段时间,全市上下万众一心、众志成城,投入到疫情防控的阻击战当中去,疫情防控形势加快趋稳向好。同时市委、市政府也一直密切关注疫情对各行各业和各类企业的影响。

  为更好指导下阶段的疫情防控和经济社会稳定发展,市委市政府在积极推动惠企28条政策加快落地的同时,立足一手抓疫情防控、一手抓复工复产,科学把握,综合施策,出台了《关于坚决打赢新冠肺炎防控阻击战发展主动仗的工作意见》,从九大方面提出了进一步加大企业帮扶力度的32条综合措施,突出五大重点。

  一是更加突出对重要物资的供应保障。重点从生产、流通环节,对相关企业和主体加大支持力度,以稳定生产、保障供应。对疫情防控重要物资生产企业购置的扩大产能设备,允许税前一次性扣除所得税。对零利润销售口罩等防护用品的企业,以及种植速生蔬菜的生产主体、粮食应急加工企业,给予一定补助。对疫情防控重要物资及生产生活物资的运输,最大限度简化绿色通道手续,确保不停车、不检查、不收费,优先通行。

  二是更加突出对企业复工复产的支持。针对当前企业复工复产中遇到的一些急切问题,及时提供帮助解困。在保障用工方面,采取了专车接送员工、交通补贴、住宿补贴、招工奖励等一系列措施。在稳定出口方面,对出口货物的额外防疫处理费用,给予全额补贴;对市内企业防疫物资因出口转内销,而产生的违约赔偿金给予一定补助。在提振消费方面,保障农贸市场、超市、便利店的正常营业。支持生鲜电商等新模式发展,对达到一定规模的电商平台和快递企业给予一定奖励。

  三是更加突出帮助中小企业渡过难关。积极争取金融机构支持,加大金融援企纾困力度,国开行、进出口银行、农发行等三家政策性银行设立定向用于温州、规模达60亿元的应急专项信贷;市内银行法人机构按照总规模50亿元额度,为受疫情影响较大的企业贷款减免1-3个月的利息。同时,加大对企业降本减负力度,运输方面,在疫情防控结束前,收费公路全部车辆免费通行。用能方面,在疫情防控期间,临时性降低企业用气用水用电价格。运营方面,对积极参与防控的物业企业,按照在管面积,给予一定的补助。

  四是更加突出对企业的服务保障。为更加精准、更加全面做好帮扶服务,市委市政府要求各地各部门深入开展“万名干部进万企”服务,实施“一对一”服务,确保每家规上企业、“四类”企业和“白名单”企业都配备一名助企服务员,实现助企服务全覆盖。另外,在疫情防控期间企业经营当中的各类纠纷易发多发,将加强应急公共法律服务保障,建立相关救济机制,及时提供各类法律服务,鼓励减免相关费用。

  五是更加突出稳定有效投资。当前,从上到下各级都出台了强有力的稳投资措施,比如,国家提前下达政府专项债券,省里推出国开行500亿元补短板稳投资应急专项融资等重大政策。将用好用足上级政策资源,指导企业做好疫情防控急需项目的申报和推进工作。同时,市一级也提出了实施审批绿色通道、提高工业技改补助5个百分点等一批高含金量政策。

  目前,我市企业复工复产进入关键阶段,在帮助企业用工、招工方面有哪些具体举措?市人社局党组成员、副局长胡正长:

  感谢记者的提问。保障企业用工是稳企业稳经济稳发展的前提基础。为切实解决企业用工难、招工难,市人社部门发动全市2700余家企业提供岗位4.6万余个,542家企业提供紧急用工岗位2.5万余个,并举办“复工复产企业紧缺岗位网上人才专场”等多种形式的网络公益招聘会。

  鹿城、龙湾、瓯海、瑞安、永嘉等地先后包车到外地接企业员工返岗,其中鹿城、瓯海派出的首批专车中已有两辆返温。同时,按照“两手都要硬、两战都要赢”的要求,会同经信等部门全力保驾护航,保障复工复产,让企业员工“愿意来”“留得住”。主要有以下几个方面:

  支持外地员工返岗。加强员工返岗组织,鼓励各地和企业采取用“点对点”方式,组织专车、铁路专列、专门车厢负责接送,对接送中产生的包车费用,按政府与企业2:1的比例分担解决。对企业市外员工,2月23日至3月15日通过乘座二等座以下铁路列车、客运汽车等方式返温的,按票价的50%予以补贴。2月23日至3月15日自驾返温的,按照同地区乘坐铁路列车标准予以补助,确无铁路列车的,参照客运汽车标准,并奖励新居民积分1分。

  统筹解决住宿难题。对企业确因防疫需要进行集中隔离医学观察和居家健康观察人员、有租房但不能入住的人员,由各地统筹协调一批酒店宾馆、公寓旅社、民宿等,帮助解决员工过渡性住宿困难,并给予每人每天不高于100元的住宿补助。

  实行企业招工奖励。疫情防控期间,我市企业直接招用市外首次来温就业员工,签订一年以上劳动合同并依法缴纳社会保险的,由就业补助资金按照每人1000元的标准给予一次性补贴。我市企业成功招聘在温依法参加社会保险并工作3个月以上员工的,由所在地政府根据上岗时间不同(2月、3月、4月)、分三档给予人力资源服务机构每人400元、300元、200元标准的补贴。引进市外首次来温员工的,补贴标准每人提高至1000元、600元、300元。一次性招进20人及以上的,分别在上述标准基础上再增加300元/人,每家机构补贴总额不超过50万元。

  推广“以工招工”模式。老员工每招引1名首次来温新员工,参照人力资源服务机构的标准予以奖励,并给予新居民积分奖励,奖励标准为每招引1名首次来温新员工奖1分,鼓励企业多途径扩大招工规模。

  5.精准做好用工服务。建立复工复产企业用工保障工作定期报告制度,及时掌握企业返工用工信息,完善用工调度保障机制。组织职工参加线上职业技能培训的,其中包括劳务派遣人员,将纳入职业技能提升行动专项资金补贴范围,按照企业实际培训费用不超过95%的比例给予企业补贴,每人每个培训项目补贴的培训费最高不超过800元,每人每年最多可享受3次补贴。电商等平台企业、新业态企业可参照执行。

[编辑: 龙湾新闻] 
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