全区改革攻坚任务推进会召开

　　龙湾新闻网讯(记者 李希赛) 12月10日，全区改革攻坚任务推进会召开。会议全面了解龙湾区今年改革考绩工作和重点任务推进情况，查摆分析存在问题，研究部署下阶段工作，决战决胜四季度、确保实现“全年红”。区委副书记、改革办主任林小露主持会议并讲话。

　　会上，龙湾区委改革办分析了省、市对龙湾区改革考评体系并通报了指标进展情况，有关单位汇报了重点改革指标、改革项目推进情况和年内改革攻坚举措，其他与会单位就各自承接指标作了简要汇报。

　　今年是新的改革委和改革办组建的第一年，省市对改革工作高度重视。据介绍，在考核主体方面，浙江省今年首次将深化改革工作延伸至县(市、区)，直接对县(市、区)考核评分排名，其结果纳入市对区考核结果。在考核范围方面，今年省市考核体系首次将深化改革工作和“最多跑一次”改革归并考核，一共设计了60多项考核指标。在考核指标方面，省市按照重点改革领域绩效指标、重点改革专项指标、改革督察指标、群众改革获得感评价指标以及特色亮点加分等五个方面内容进行考核，而市里则是在省级指标体系基础上，结合本地实际，删减了8个指标和1个子项指标，新增了12个指标和2个子项指标，既体现了考核指标体系的延续性和承接性，也体现了本地的特色和重点。

　　林小露指出，要研判形势明决心，全力加大攻坚力度，主动对标对表，补短板攻弱项，采取务必管用措施，确保完成既定目标任务；要精准发力争上游，坚持稳中求进，想办法，用策略，确保各项指标任务落到实处；要狠抓落实促合力，落实责任分工，强化督察推进，谋划明年工作，力争龙湾区改革工作和改革考绩再上新台阶。