龙湾“岗位供给清单”已吸纳2600余人驻扎

　　龙湾新闻网讯(记者 李希赛 通讯员 徐然然) “摸清四川省阿坝州壤塘县劳动力底数情况，了解龙湾企业用工需求，念好‘准’字诀，力争东西部岗位供需对接有成效。”近日，龙湾区就业促进和失业保险中心主任叶静依托“万名干部进万企”大走访活动，走进天好笔业，对该企业开展用工需求分析，形成“岗位供给清单”。目前，龙湾区已为壤塘县提供30多家企业用工信息和1200余个用工岗位。

　　形成岗位供需对接只是龙湾区推动东西部就业扶贫工作的一个“缩影”。据悉，龙湾区以“协调发展、协同发展、共同发展”为目标，积极探索东西部就业扶贫新方法，为中西部贫困户送岗位、送服务。目前，龙湾区共吸纳结对地区壤塘县48人、中西部22省建档立卡2689人到龙湾就业。

　　“除了吸纳当地务工人员到普工等岗位外，区人力社保局着眼壤塘县大学生就业需求，念好‘精’字诀，实现重点岗位匹配到位。”据龙湾区人力社保局局长姜祥林介绍，该区推出50个公安辅警重点岗位，并已成功吸纳4名大专以上学历的壤塘县大学生，打破了全市吸纳结对县大学生就业零纪录，为进一步招引东西部大学生到温州就业积累了经验。

　　目前，龙湾已与对口支援地区四川省阿坝州壤塘县成功签订劳务协作协议，通过建立定期沟通机制，强化动态跟踪服务，搭建帮扶桥梁，让就业扶贫工作常态化。接下来，龙湾将每年赴壤塘开展至少一次现场招聘会，并通过订单式技能培训合作、提供优惠政策等举措，达到为龙湾有转移就业意愿的建档立卡贫困劳动力实现转移就业和输出就业的工作目标。

　　此外，今年龙湾区还联合壤塘县在该区人力资源市场成立壤塘县驻温州务工人员管理服务中心，中心站点为所有在温的壤塘务工人员提供招聘资讯、接待来访、务工补助、技能培训、信息统计、法律援助、关心慰问等一条龙服务，下一步还将进一步完善惠及务工人员的服务体系，使中心站点真正成为壤塘务工人员在温的“家园”。