龙湾推行“一带一录”工资数据统计系统

　　龙湾新闻网讯(记者 余珏瑶 通讯员 陈苗苗)为了更准确、及时地反映单位人力投入、劳动力流向、从业人员和职工规模及结构、劳动产出和工资水平等情况，以便进一步完善相关劳动就业政策，更精准地实行宏观决策和调控，为社会创造更多的可支配收入，龙湾构建了以“三个台账‘一’清二楚、业务培训以点‘带面’、查处典型‘一’五一十、数据质量‘录’审结合”的“一带一录”工资数据统计体系。

　　据介绍，“一带一录”中的第一个“一”是由各企业积极配合、联系统计局协助建立详细的一套企业基础信息台账、企业上报数据台账、劳动工资汇总数据台账，及时更新企业基本信息及工资相关情况，为统计局分析判断行业数据走势，充分发挥监测预警职能提高可靠依据；“带”则是在业务培训上以点带面，以“面对面”上门指导企业填报报表、“线对线”设立电话咨询专线解决企业填报难题、“点对点”发送短信提醒和催报企业上报数据；查处典型“一”五一十是“一带一录”的第三个环节，与数据匹配性差、波动性大的企业面对面就统计工作进行交流，促使统计人员更加细致上报数据，并将典型违法企业列入执法检查对象从严查处；最后将数据质量“录”审结合，强化企业自查工作，数据充分核对自查后再上报，同时区统计局也在不断完善计算机审核公式的基础上，对计算机审核不出的错误加强人工再审，适当增加数据评估环节，添加汇总数据的审核模板，以人机结合形式做到实时监测重要指标变化，切实提高数据准确性。

　　据悉，本次共有全区881家四上单位(不包含机关单位)作为数据样本纳入统计体系，其中作为龙湾区龙头企业的青山控股集团、力天集团、一帆生物科技集团等都在“一带一录”做法中呈现相对较高的数据质量。

　　下一步，龙湾将向辖区内各企业继续推广电子台账形式，倡导更多企业按相关要求自我填写台账，提高电子台账的普及程度，保障源头数据质量，解决统计资料收集管理问题，充分实现规范化统计运行环境。