蒲州街道党工委书记谈“红色细胞工程”推进情况心得体会

区委常委科技园(蒲州街道)党工委书记贾黎春谈“红色细胞工程”推进情况心得体会

　　“红色细胞工程”是一项凝聚力量、服务领航、温暖民心的惠民工程，园(街)结合党的群众实践活动，通过提升队伍、搭建平台、用心服务，进一步密切党群关系，使基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力得到有效提升。

　　一、重在“谋”字上打基础。书记队伍、红领队长、基层党员是实施过程的关键，只有抓好队伍建设，才能不断激发“红色细胞”的生机活力。一要强化带头，提升书记队伍。

　　书记是该项工程的关键，我们在全面培训的基础上，以捆绑结对的方式加强驻村(居)指导组和村(居)书记的联系，以书记带头党课宣讲、带头开展微讲堂的形式，提升业务水平和能力。二要凝聚能量，提升红领队长队伍。60名红领队长是村干部和群众间的桥梁，我们针对党员群众普遍关注的“党性体检”、“三改一拆”、创卫、五水共治等问题，召集相关处室负责人，为他们进行集中性的政策解答，引导他们积极参与到园(街)事务中来。三要疏堵结合，提升基层党员队伍。党员是党群之间的“纽带”，我们结合“三访三问”、“五走进活动”，通过红色细胞大走访，结对慰问困难户69户，并深化“党性体检”，梳理出34名问题党员。结合重点工作进行设岗定责，以“一事一积分”的形式，做好党员量化考核，鼓励他们做好党群间沟通。

　　二、重在“联”字上做文章。“红色细胞”的核心在于组织和群众之间的无障碍沟通，只有畅通民情渠道，才能确保工程平稳推进。一是搭建了“红色交心”平台。在每月固定25日的“红色谈心日”中，通过联系领导找驻村干部谈心，驻村干部找村干部联心、村干部找红领队长交心，红领队长与党员谈心、党员找群众谈心的方式，进一步密切党群关系。二是搭建了“红色服务”平台。在做好走访的基础上，我们也制订民情服务流程，对收集到的问题进行分类解决：一般问题由村两委负责解决，共性问题移交至联系领导驻村干部“民情分析会”，难点问题由园(街)党工委“民情会诊会”进行集体研判。目前共收集意见建议449条,落实解决问题189个。三是搭建了“红色保障”平台。以随机走访、电话抽查、组织座谈、设立专项的方式，对工作开展情况进行跟单式梳理和记录，由“红色督办队”进行全程监督，以工程进度墙、督办单的等形式确保工作开展到位。

　　三、重在“心”字上下功夫。要想把“红色细胞工程”建设落到实处，就必须在“心”上下功夫，想群众之所想，急群众之所急，真正发挥党组织暖人心，聚人心、稳人心的作用。一是开展“贴心”联系。在“走村不漏户、户户见干部”、“联系不漏户、党群心贴心”等活动中，构建了“56名驻村(居)干部—60红领队长—381名党员—3404户群众”的全面覆盖网格，并由36名科级领导干部建立联系点15个。二是开展“用心”服务。党员干部走访农户3404户，征求“微心愿”141个，帮助实现102个，为群众办实事好事189件。三是组建“安心”阵地。以民众需求为导向，和社区党委、两新组织携手，通过“放心课堂”、“创意组织生活秀”、“阳光心理工作室”等项目的推出，有效解决了党员群体中存在归属感不强、职场压力过大、闲暇生活单调、子女教育管理等问题，构建园(街)“安心”家园的和谐画面。