基层党建工作插上“数智翅膀” 浙江边检总站打造“红船领航”数智党建应用平台

　　集成数据中心、政教中心、警史馆、文化走廊……走进位于温州机场边检站内的“数智党建”展厅，基层党建工作“数字+智慧”的科技感扑面而来。

　　在展厅的“集成数据中心”，一块超大的显示屏特别引人注目，这是浙江边检总站打造的“红船领航”数智党建应用平台系统。深蓝色的大屏上，支部概况、工作考核、党员信息一目了然，组织生活、主题教育、学习心得、民主评议等板块上，各种饼状、柱状的展示图展示了这些工作的进展和成效。

　　而这只是“红船领航”数智党建应用平台系统的一小部分功能。近年来，浙江边检总站利用浙江数字化改革成效高质量开展党的建设，探索试行“红船领航”数智党建应用平台系统建设，积极搭建“1234N”党建信息化场景，让数据形成全程闭环链条，让数据辅助组织科学决策，进一步打破了边检机关地域限制、补齐了党建数据短板，切实为基层党建工作插上“高科技的翅膀”。

　　“‘1234N’是我们立足持续打造‘红船领航’创新实践平台，丰富‘红船党建’内涵外延的应用系统框架。”浙江边检总站相关负责人介绍，“1234N”是指“1体”“2端”“3指数”“4场景”“N功能”。目前，党建智慧综合体已初具规模，PC管理、党员移动端等2个端口稳步建设，“党委雁阵”“支部堡垒”和“党员先锋”3个指数全面推行，驾驶舱中枢、党委建设、“四强”党支部创建、党员教育管理等4个场景有效构建，组织架构、会议场景、党员管理、组织生活、学习教育、考核评价等N项功能全面拓展，实现了党务工作非涉密上网运转。

　　除了实现“一平台”有效助力日常党务工作，“红船领航”数智党建应用平台系统在解决党员教育管理监督难题上也有独到之处。浙江边检总站利用数字化技术，建立分层分类量化机制，明确党建工作7个方面36项具体工作，逐层量化12个站级单位党委、100余个党支部、1600余名党员的党建指标参数，形成一图统管的“党建数字看板”，实现总站党委对下级党组织党建工作的实时掌控、党员教育管理的实时监督。依托党务工作下发、分析、管理等操作模块，实行每周一查、半月互查、每月通报，累计开展月考评、季比拼、半年考核10余次，实时检查通报基层组织生活落实情况，并将结果在系统首页公示，倒逼问题整改，凝聚齐抓共管合力。截至目前，累计督促整改“第一议题”落实不及时、党支部组织设置不规范、党支部书记配备不达标等基层党建问题30余项，助力国家移民管理局党组、总站党委系列重大举措部署直达基层、落地开花。