永兴街道：扛起时代之责 奔向“兴”未来
■ 温州日报记者 庄越 通讯员 孔思琪
时间是开拓者前行的刻度，是奋斗者筑梦的见证。在永兴街道前行的进程中，五年弹指一瞬，却承前启后、继往开来。
从温州东部“边陲小镇”到跃升成为龙湾第一大经济重镇。五年来，永兴街道党工委把握时代使命，勇担使命、负重前行，用担当、智慧和汗水实现“关键一跃”。
一组数据最能表明永兴的真实变化，实现规模以上工业总产值增长5.02倍，年均增长38.06%；新产品产值增长5.15倍，年均增长38.76%……去年以来，永兴的工业转型发展取得重大突破，农业改革红利充分释放，多项工作走在全区前列，重大指标位居全区第一，工业产值更是占据龙湾的半壁江山。
在党的二十大召开之年，面对新挑战、新机遇，作为龙湾东向发展的主战场，永兴街道将以科技创新为抓手，以改善民生为重点，继续笃定前行，奋力开创永兴高质量发展新篇章！
党建引领 走好新时代“赶考路”
过去几年，永兴街道把抓党建作为首要任务。从打造“微企红港党建综合体”到建成全区首个“龙湾革命教育馆”再到锻造“永兴铁军”等，回首过去，永兴以党建为引领，因地制宜，真抓实干，走好新时代“赶考路”。
永兴是全省密度最大的小微园集聚区，为做好两新党组织组建“后半篇”，街道成功打造“微企红港”“三联三同”红色联盟体等党建品牌，形成多方联动合作、发展互动共赢的闭环式党建发展格局。这几年，已组建两新党组织177个，覆盖两新组织622家，构建全市首个“1+6+N”产业园城市驿站共享圈，创成省级数字赋能、集成服务示范党群服务中心。
为实现红色阵地全域化，推出圣邦党史学堂、维都利“文化启航”项目，打造全区首个革命教育馆，串联境内红色遗址、红色细胞，建成龙湾独特的“红色飘带”；挖掘各村红色历史和红色故事，将红色旅游与农业旅游结合连片，建强田园党建；深化“同心小塘”“墨香水潭”“宜居沙园”等党建品牌内涵，推进“城市驿站”等党建阵地高效运行，党建的引领作用和服务功能不断提升。
“要想火车跑得快，全靠车头带”。2020年，永兴街道圆满完成了19个村社换届任务，为充分凝聚农村基层党组织领导力量，先后建立全员考绩、任务捆绑的激励机制，成功锻造出一支忠诚干净担当的“永兴铁军”。
持续发力 挺起高质量发展的“脊梁”
如果说经济发展是一场角力竞赛，那转型和创新无疑是两股强劲的动力，事关全局、事关长远。永兴街道在工业方面进行科技创新，农业方面转型升级，为高质量发展添动能，点燃经济发展引擎。
——小微园区建设不断加码，建成投用9个小微园，478家企业入驻，成为全省密度最大的小微园集聚区，南园小微园树立了全省小微园示范标杆。
——持续优化营商环境，建成投用全市首个营商服务中心、首个“金融惠企”平台，成功打造全市首个“政务服务驿站”，为企业提供16类116项助企服务，实现企业办事“不出园”，被推荐为温州市新时代“两个健康”先行区实践基地。
——助企服务进一步优化，成立空港永兴企业社区综合党委，探索出企业社区治理新模式，助力企业纾困解难，宝龙广场建成开业，温州最大单体制造业项目落户永兴。
——精准谋划村集体经济项目，通过小微园建设、土地流转、农贸市场优化提升、村三产安置房开发、闲置地开发利用等五大模式，在推动高质量发展上勇闯新路的结果。
——推进土地综合整治，清理复垦宅基地面积350亩，建成标准农田879亩、高标准农田3361亩，提升耕地质量5268亩，农作物播种面积增长17%，粮食作物面积增长7%，粮食产量增长8%，完成全区三分之二以上粮食保供任务，创成温州市 优质健康农产品示范镇、省级“稻蔬”特色农业强镇。
在层层举措“加码”之下，永兴收获傲人成绩，培育小升规企业182家，唐工阀门等5家企业上榜“瞪羚”名单，瑞浦能源入选省“未来工厂”试点，水潭村小微园成为中国眼谷重要配套产业基地。建成村集体经济项目共28个，14个村集体经济收入历史性突破1.17亿元，村均超800万元，创历年新高。
规划先行 城镇“颜值”实现蝶变跃升
环境美不美，生态好不好，攸关群众福祉和永续发展。
在过去的五年，永兴街道科学规划发展蓝图，以改善生态环境质量为核心，打好污染防治攻坚战，推动经济社会发展全面绿色转型，“推窗见绿、出门见景”逐步实现。
去年，永兴街道1.3万亩的连片农田资源，拿下省级“稻蔬”特色农业强镇、浙江省运动休闲旅游示范基地等两张“金名片”；深化下兴村全省首个“无桶村”实践经验，引进全市首台智能垃圾桶清洗设备，获温州市全面实施乡村振兴战略突出贡献集体称号。
为实现城镇“颜值”蝶变跃升，永兴街道用数据表明决心：拆除违建点及简易棚架982处，建成龙湾首条氮磷生态拦截河道，完成11.5公里机耕路改造等，彻底改变田园“脏乱差”现象；高标准完成31个区块“污水零直排区”建设；永裕路污水沉井落底改造及5条区级重点河道生态修复工程；拆除违法乱搭建32.4万余平方米，拆除板房318处3.2万余平方米；率全市之先筹建垃圾桶集中清洗试点；探索发展农文旅体融合，在万亩良田内引入体育、休闲旅游等元素，创成浙江省运动休闲旅游示范基地。
面对重点项目攻坚，永兴街道39天完成金丽温高速东延线永兴段拆征100%签约；40天完成永兴老工业区搬迁改造项目征拆100%签约，圆满完成市域铁路S1线、S2线、甬台温高速复线等项目政策处理；完成水潭千亩围垦政策处理等。
成果共享 为群众幸福生活“加码”
发展为了谁？怎样发展？
对于这道时代之问的必答题，永兴街道给出了铿锵有力的回答：永兴人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。
五年来，累计发放低保金1297.47万元、困境儿童基本生活保障247.01万元、医疗临时救助款133.94万元、优抚补助354.24万元，完成街道级养老服务中心和3家农贸市场改造提升工程建设…… 厚植民生福祉，“加码”幸福生活，让群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
在文化建设方面，完成永兴一小校史馆、区八幼修缮、永兴二小外立面翻修等工程建设，建成投用“城市书房”2处，“农家书屋”3处、省级电影放映点2处、文化礼堂15处。与此同时，成功打造北园社区政协委员会客厅，街道新时代文明实践所，永兴一小获评市级社科普及基地，水潭岩衣胶冻申请区非物质文化遗产成功，永兴人的文化生活越过越充实。
面对外来租户人员近3万余人的大基数，永兴街道扎牢扎紧新冠疫情防控网；建成全市首个消防管理数字化平台“消安云”；实行“月月竞赛”抽检考核机制和安全生产“三色管理”机制，隐患整改率达94.5%，火灾成灾率逐年下降。
为实现重点时段“零非访”目标，创成省级“枫桥式”派出所，探索出小微园“共享助调”模式，成功入选省法治政府建设最佳实践。
五年步履不停，映照全程，启示未来。静观大势、因时乘势，永兴正以拼搏奋进的勇气，开拓创新的锐气，奔向“新”未来！
未来五年 “五大”奋斗目标
关键词 红色铸魂
提升改造龙湾革命教育馆，修缮萼芳陈府庙、五溪瞭望哨所等红色遗址；
打造龙湾首条红色研学教育示范带；
升级改造企业社区党建综合体，推动卓诗尼、圣邦等党建品牌提升；
全面推进“瓯江红”党群服务中心提档升级，深化智慧红色管家2.0，推行红哨系统；
持续做强“共享社·幸福里”“三联三同”等党建品牌，推进“闭环考核”常态长效；
实施海外引才、510计划“双攻坚”等活动；
建立完善街道领导班子挂钩联系人才制度，开展“人才大走访、服务大优化”系列活动；
全面推行人才创业前期服务“一次都不跑”，做优人才项目阶梯式成长服务。
关键词 转型发展
谋划建设新小微园，加快投用农业科技小微园，实现企业集聚、产业集群、技术集成、要素集约、服务集中；
发展特种阀门、卫生级阀门等产业集群，完善阀门配套产业链，打造百亿阀门产业；
探索建立小微园服务管理模式，持续推进小微园高质量发展。
壮大生命健康、智能装备等新兴动能，实现传统优势产业和战略性新兴产业协同发展。
搭建校企合作平台，引导企业持续加大研发投入，推动“制造”向“智造”转变。
创新实施小微园数字化工程，开展亩均综合评价，清退低效企业，淘汰高耗能、高污染、高排放产业；
构建“5+3”产业布局，提升发展阀门、鞋服等传统产业，壮大生命健康、智能装备等新兴动能；
引导企业加大研发投入，全力培育未来数字化车间和智能工厂示范项目，推动“制造”向“智造”转变；
以“云办理”“跑小二”助力企业“零跑腿”，全方位帮扶企业促发展，力争新规上、限上企业培育实现新突破。
关键词 绿色发展
大力推进高标准农田建设，实施“两非”地块整治，逐年提升粮食生产功能区水渠、机耕路等基础设施；
大力推进农业设施数字化，创成省级现代农业园；
因地制宜发展葡萄、西瓜等特色农业，大力发展现代食品加工业、农村电子商务、乡村休闲旅游产业，加速农文旅体融合，促进一二三产业联动发展；
完善农村承包地“三权分置”制度，推进土地流转，培育现代农业经营主体；
促进农业生产经营的专业化、标准化、规模化和集约化，全面打响省级“稻蔬”农业强镇品牌。
争取各村三产返回指标落地，落实强村富民举措，力争14个村集体经济收入突破1.5亿元。
关键词 精建精美
以宝龙广场和保利剧院为核心，启动A38地块安置房建设、轮船河沿岸开发建设，逐步完善周边配套设施，实现东西两翼产城双强“大格局”；
全力保障金丽温高速东延线、永昌路、市域铁路S2线、温福铁路、机场三期等重点交通项目建设，谋划打通空港大道、围垦路、环镇路等交通干道，畅通外部交通网；
提升改造环镇南路等7条道路，深化老城区“微循环”管理，打通村间断头路，建设配套停车场，解决老城区车多拥堵问题；
启动水潭村等地块拆建工程，与永昌古堡联动开发，大力发展餐饮、娱乐、酒店等产业，打造“印象·塘河”特色街区；
打造“印象·下垟街”特色街区，在萼芳村原址上仿古重建“盐场知事衙门”，传承永嘉场“盐场文化”。
关键词 共治共享
推出网格管理2.0机制，升级空港企业社区矛盾调解驿站，实现职工矛盾化解“最多跑一地”；
完善“1+4”全域信访代跑制度，建立集“公职律师”法律服务站和社会心理服务站于一体的“信访接待超市”，实行信访综合治理，协调推进化解；
打造全区首个5G消防安全沉浸式体验馆，推进微型消防站和志愿消防队伍建设；
强化“消安云”与“E龙安”协同监管，创新搭建“实景融合在线管控”平台，实现安全生产、消防安全整治动态实时监测；
从严从紧落实各项防控措施，强化“四队三单”建设，坚守永兴“无疫净土”。
