永兴街道开展第三季度“村擂街赛·三比三看”活动

　　龙湾新闻网讯（通讯员 邵豪艳）“第三季度我们成功完成小微园标准厂房出租，村集体收入由每年50多万元提高至1000多万元”“我们仅用7天时间完成了240余亩农田政策处理工作，为街道重点工程推进拔钉清障。”……9月17日上午，在19名村社书记掷地有声的汇报声中，永兴街道敲响了第三季度“村擂街赛·三比三看”活动的雷雷战鼓。

　　活动现场，19名村社党组织书记相继亮相，轮番上台开展述职，以PPT形式展示第三季度重点工作完成情况、亮点工作成效及第四季度工作计划。永兴街道办事处主任郑锦宇逐一点评，肯定成绩的同时着重指出问题,并提出工作要求。

　　“小塘村，93.67分，排名第一；大塘村，93.50分，排名第二……”现场发布擂台赛“成绩单”。每份“成绩单”由第三季度重点指标完成得分和现场测评得分两部分组成 。尽管成绩有好有坏，村社干部们却表示，这场擂台赛让自己收获颇丰。

　　“通过集中的‘比武过招’，我们清醒地看到自己与其他村的差距，第四季度我们要抢抓时间、奋起直追，确保交出年度高分答卷。”沙园村党支部书记王淼说。

　　活动现场还举行了永兴街道第四季度村社工作任务交办单签收仪式。街道下达第四季度“督办令”，村社党组织书记立下“军令状”，誓要高质量完成目标任务，打好年终攻坚“收官战”。据永兴街道党政办主任方丹波介绍，村社工作任务交办单是街道为村社列出的重点工作清单，明确了工作目标、任务和时间，推进村社干部攻坚有方向、行动有合力。

　　“此次擂台赛既是对前三个季度工作成绩的一次集中检验，也是对第四季度工作的一次研究部署，全面吹响了决胜第四季度的冲锋号。”永兴街道党工委书记王永林指出，“横向打擂台、纵向抓提升，相互比干劲。街道所有村社干部既要总结经验，又要寻找差距和不足，对标先进、争先创优，事争一流、逢旗必夺，全力推动村社各项事业高质量发展，交出新时代共同富裕的永兴答卷，助力龙湾建设共同富裕示范区样板。”

　　据了解，今年以来，永兴街道创新深化机关干部全员绩效评价体系、村干部量化考核体系、党员日常管理评分体系，实施“亮榜比绩”比拼工程，定期开展担当奖、蜗牛奖、及时奖励评选，强化全过程管理和量化考核，着力推动干部系统性变革，全力打造一支忠诚干净担当的“永兴铁军”。