一点一滴为“匠心”——访龙湾区人大代表张积贵

　　近日，记者拨通了区人大代表、温兄控股集团股份有限公司党支部书记、技术技能总监张积贵的手机。当时，他正在北京参加中华全国总工会第十七届执行委员会第四次会议，并当选了主席团委员。

　　“质量之魂，存于匠心。”面对记者的采访问题，微信那头传来张积贵的讯息：今年两会关注的是，加强高技能人才培养，加大对高技能人才的政策支持力度，加快传统产业的提升……

　　从学徒工到人大代表

　　“草根工匠”关注“工匠精神”

　　在温兄控股集团公司里，张积贵是明星。1992年职业中学毕业的张积贵，从进模具厂当学徒开始，一直跟机械打交道，整整在一线坚守了20多年。从一线技术工人到国家技能大师、党的十九大代表、全国劳动模范、国家级技能大师工作室领办人、浙江省“万人计划”领军人才、享受国务院特殊津贴……张积贵在一个平凡的工作岗位上一步一个脚印，凭借专注勤奋的职业精神和出类拔萃的操作技艺，树立起高技能人才的崭新形象。

　　在技术创新领域，张积贵在温兄控股集团的中药提取浓缩智能装备新产品开发中，相继参与攻克了多项国家、省、市科技项目的机械制造技术难点，如提取罐的气动旋转自锁排渣门作为实用新型专利，解决了长期困扰中药提取罐排渣门堵塞的老大难题，有效提高排渣速度，减轻工人的劳动强度。

　　点点滴滴的付出结出诸多硕果。多年来，凭借自己的努力，张积贵先后参与国家发明专利2项，实用新型专利20项，其中一项专利还获得以他的名字来命名——“张积贵括板式搅拌法”。

　　传承技艺引领成长

　　打造高技能人才工作室

　　张积贵作为技术带头人，十分关注一线技能工人，尤其是高级技能工人的培养工作。2010年，公司党支部组建自主创新党小组，他主动挑担子，认领成立了高技能人才创新工作室。“初衷是希望成立一个内部技术技能人员交流的平台。”之后，他又带头成立了红领劳模创新工作室，如今，他的徒弟很多已成为一线技术骨干。

　　“通技术育人才，俭成本破难题。”张积贵在同事间的影响力非常高。2015年，他当选为公司的党支部书记。“作为党员，不仅要严格要求自己，更要创造交流氛围，帮助和带动身边更多的人。”简单的一句话，却是张积贵一以贯之的信念。他利用“主题党日活动”，给职工宣讲市政前沿消息，凝聚党员和技术能手，打造出了有科研创新力的党建工作品牌。除了带领公司全体职工共同进步，张积贵还牵头搭建龙湾区高技能人才群英圈，定期组织人员跨行业交流，拓展视野。

　　“中国正从制造大国向制造强国发展，建设高素质产业工人队伍、打造更多高技能人才是当务之急。我建议完善高素质工人培养机制，重视产业工人队伍建设和素质提升，增强产学结合、校企结合，以挖掘、选树、培养更多优秀工匠人才。”张积贵说道。

　　创新升级带来更高要求

　　关注企业发展前途

　　“我来自企业一线，疫情对企业的打击比较大，我今年的议案还是关注传统产业的提升。”张积贵说，“鼓励企业高质量发展，对个人来说是机遇。比如龙湾的产业新政，就鼓励人才培育，人才进来了肯定就有很多创新的活力。”张积贵对即将召开的区两会充满期待。“企业以后会怎样发展，就会决定如何对人才的技术培养。除了培养之外，对工人整体素质、职能方面的如何提升，就会有更好的建议或者指导方向，让更多一线工人看到希望，大家都有奋斗目标。”

　　近年来，张积贵不仅关心自己工作领域的技术问题、人才培养，也更加关注行业创新改革，以及产业链供应等诸多与职业息息相关的社会问题，并做了大量调研，为履行好人大代表职责做好充分准备。“把基层的声音带上来，把两会的精神带回去。”人大代表的职责赋予了张积贵宽广的视野和更深的思考。“业精于勤，能用我的一技之长，为企业发展、为社会进步多尽一点力，这就是我的心愿。”当工人如此，做人大代表如此，做其他事情也如此。

　　（记者 周凌慧）