组团联村 包干联户 龙湾高起点推进村社组织换届工作

　　龙湾新闻网讯 （记者 陈智慧 通讯员 王力丰） “开展‘组团联村提升换届群众满意度、包干联户提升人选群众认可度’（简称‘双联双提升’）为主要内容的专项行动，为高质量抓好换届工作打牢基础，又好又快又稳地推进全区村社组织换届工作。”日前，在龙湾区“‘组团联村、包干联户’专项行动部署会暨全区村社组织换届业务培训会”上，龙湾区委组织部相关负责人晒出了村社组织换届工作的安排。

　　目前，龙湾已组织成立联村社换届“指挥团”，将“双组双促”联系区领导、联系部门、乡贤帮帮团等服务人员重新整编组团，6个大组分别联系6个街道，6位区领导分别联系6个市级换届重点难点村，统筹联系街道的各种资源力量，在村社换届6月到12月，利用“周二无会日”的机制优势，到村社开展村社换届组团服务。

　　同时，区领导还实行包街走村深化“三服务”活动，确保“一肩挑”人选在6月底确定，8月底问题清零，并实行月汇总。部门联村深化“双组双促”活动，全程参与村社换届帮扶，“六清”行动落实，人选排摸确定，制定换届方案，解决反馈问题，确保“一肩挑”顺利完成。乡贤帮帮团深化“助力团”活动。以原籍村社为单位，组建村社“乡贤帮帮团”，发挥亲缘、人缘、地缘优势，开展政策宣讲、统一思想认识、解决疑难问题等。开展挂图作战，实行“一表清”，明确各个层级的村社换届职责清单，服务清单更加个性务实、问题导向更加精准高效。并围绕建强基层战斗堡垒、进村入户服务群众、推动落实重点工作、积极做好网格管理的要求，更加规范地开展组团服务。

　　“除了成立‘指挥团’，我们还实行包干联户助选举，也就是包村社换届‘攻坚团’，以‘驻村组’为依托，对应的街道驻村领导任组长，推行驻村包格、党员包户、代表包干等做法，包干联户助选举。”龙湾区委组织部相关负责人说。

　　据了解，包干联户也就是指驻村指导“1+5”包格，先锋党员“1+10”包户，村民代表“1+15”包干。具体来说就是每个网格均由驻村干部、第一书记、党建指导师、两代表一委员和村两委任指导员，要求对联系网格走访全覆盖，实行“五必谈五必问”，即现职干部、党员、村民代表、乡贤能人、重点对象必谈，村社班子运转、村社班子团结协作、村干部疫情期间表现、村社党组织书记掌控力、对村社班子评价必问，有不同想法的要多轮上门座谈，切实统一网格居民的思想，同时，综合施策解决包格中影响换届的问题。同时，实行一名党员包干10户村民思想，由户选择结对联系党员，党员要发挥先进模范作用，主动深入结对户家中，发放政策宣传单、换届纪律提醒卡、了解户情民意、收集存在问题等，确保走访联系结对的群众每周不少于1次。实行一名村民代表包15户左右村民，传达好换届精神，及时把握包干村民的思想动态，确保包干责任区“零死角”，结合换届的有利时机，若有村民代表违规操作或宣传不利信息，一律不得列入新一届村民代表，并开展电话抽查进行通报。