龙湾完善基层执法机制 集中整顿推新举措

　　龙湾新闻网讯(龙季轩) 局党组与监察大队、基层环境管理所负责人签订责任书；出台《作风效能建设记分制考核办法》完善内部监督自查机制；对6名存在相关问题的干部予以不同程度的处置……这是日前市生态环境局龙湾分局在开展基层站所执法队伍集中整顿行动中拿出的一系列举措。

　　自今年龙湾区开展基层站所执法队伍集中整顿行动以来，32家单位的77支基层站所执法队伍1742名执法人员全部签订了《反对“挈篮子”承诺书》，并全面开展问题排查和整改。如龙湾区市场监管局通过实施问题大排查、问题大整改、队伍大提升等举措，排查问题清单30个，列出整改清单44项。

　　与此同时，龙湾区纪委监委通过畅通信访渠道、梳理问题线索、加大查办力度等措施，查处涉基层站所吃卡拿要、弄权渎职问题共16件，并点名通报一批典型案例，扩大警示教育效果。

　　为防止在执法整顿中出现“头痛医头、脚痛医脚”的问题，龙湾区纪委监委还在建立健全基层站所执法队伍规范执法长效机制上狠下功夫，着力做好“后半篇文章”。如龙湾区科技局进一步优化涉企服务，为民营企业和龙商回归项目提供全方位支持，需要急事急办、特事特办的，予以积极回应或协调办理；如龙湾区市场监管局修改完善重大行政处罚案件集体讨论制度和行政处罚自由裁量工作规则，进一步完善、细化、量化行政处罚裁量的范围、种类和幅度，做到违法必究、执法必严、罚过相当。