工作做得好不好 摆起擂台赛一赛

　　龙湾新闻网讯（记者 余平 龙纪宣）擂鼓再响，战歌再起。近日，区纪委(监委)、区委组织部的擂台赛先后打响，比拼赛场热火朝天，说不足、晒承诺，互学互比互看，全面掀起冲刺“全年红”的热潮。

　　纪检监察工作擂台赛开打

　　日前，在莲花竞放的龙翔湖畔，龙湾区纪检监察系统2019年上半年“三比三创”擂台赛正式打响， 13个委机关科室、区委巡察办、11个派驻(出)机构、6个街道纪工委轮番上阵，接受检验。

　　建立全省首个清廉小微园，开出“三廉”处方；编制《审查调查工作文书汇编》，受到省纪委的关注；结合信息化工作开发出案管基础数据管理平台……在为期两个半天的擂台赛中，各参赛成员根据工作职能，结合工作实际，对自身成绩侃侃而谈，对存在不足直言不讳，对下步计划畅所欲言。从擂台比拼情况上看，亮点多多、干货不少。

　　比学赶超除了比一比，更要学一学，除了学“眼前”人，还要学“他山”事。

　　因此，在开展“三比三创”擂台赛前夕，龙湾区纪委监委特地组织两批人员分赴宁波市北仑区、鄞州区开展“学经验、找差距、补短板”学习考察，而对此次学习考察的心得体会也被列入本次擂台赛的必答题。

　　为体现擂台赛的严肃性与激励性，根据安排，各参赛成员汇报结束，在由区纪委相关负责人点评后，马上由评审组进行综合测评，比赛成绩将按照一、二、三档进行设置，相关结果将连同下半年“三比三创”擂台赛计入年终考核。

　　组工竞赛共晒12个项目

　　随后，全区组织系统也擂起了战鼓，召开“龙湾擂台组工竞赛”重点攻坚项目招标认领汇报会，对上半年重要任务项目进展盘点亮晒，并对重点攻坚项目招标认领有关情况进行集中测评。

　　会上，全区6个街道对12个重点攻坚项目概况、进展、下一步工作目标等情况进行了汇报。项目涉及城市(城镇)基层党建、两新组织党建、年轻干部培育、人才工作、公务员管理等方面。

　　不少项目推出的举措亮点十足。如永中街道打造“微家园”治理模式，建立社区大党委+小区代表+驻区单位的联席会议制度，让居民主动参与社区治理，形成协同共治的格局；状元街道创办“青年说”干部讲坛，采取网络直播、现场直播、实战等各类形式，打造干部“讲、学、思、辩”的实践平台；瑶溪街道以阳光基金、建议提案为主体探索活动众筹、资源众筹和服务众筹，进一步推进党群一体。

　　针对下一步攻坚工作，会议强调，要强化争优意识，提高站位，在实干实效上发力，实现方向方位、过程结果双线并重。各个重点攻坚项目要定计划、定时间责任到人，让业务出精，把工作做实，争当龙湾高质量发展排头兵。