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龙湾推进”无欠薪”创建工作 多部门合力显成效

2019年03月22日 10:00:01来源:温州日报

  “浙江无欠薪”创建以来,龙湾区委区政府高度重视“无欠薪”创建工作,由区里主要领导牵头,联合住建、交通、水利、发改、总工会、市场监管及各街道等单位开展联合检查。利用市场监管、税务、电力、水务等部门收集的2万多条劳动用工信息,以街道网格为基本单元,由专职全科网格员深入企业开展劳动用工情况专项检查,全区已排查6000余家制造业企业劳动用工情况。

  据悉,为推进龙湾“无欠薪”创建工作,龙湾区将“无欠薪”创建工作纳入政府年度工作目标考核体系,全面动员部署,分别在制造业、建筑业等欠薪高发行业建立“无欠薪”创建工作示范点,健全各项工作制度。连续召开制造业企业、建筑行业“无欠薪”推进会,对这两大重点领域推进“龙湾无欠薪”创建工作做专题部署。开展在建工程建设项目“无欠薪”创建专项检查,确保在建工程建设项目6项制度落实到位,及时消除欠薪隐患,坚决杜绝政府投资工程项目发生欠薪问题。

  建立红黑名单管理,充分发挥劳动保障诚信示范单位的示范作用,依托政府网站,结合相关文件,及时曝光失信用人单位。对恶意欠薪的企业,在公共信用信息服务平台依法向社会公布,并在企业评先评优和资质管理方面对其“一票否决”,全力构建“一处失信,处处受限”的信用惩戒格局。

  建立应急处置机制,筹措欠薪应急周转金1100万元,帮助企业及时支付工资渡过难关;完善司法衔接机制,严格落实拒不支付劳动报酬联席会议制度,协调区委政法委、人力社保、公安、法院、检察院等相关单位及时介入,同时加强制止暴力讨薪、跳楼讨薪等过激行为。加强应急值守,应急联动对讲机24小时待命,流转110指挥中心平台警情,第一时间上报、第一时间处理,确保“无欠薪”创建工作顺利进行。

[编辑: 张漫韵] 
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