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2019温州医科大学附属第一医院护理工作人员招聘214人公告

2019年02月18日 10:03:05来源：浙江人才网

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，温州医科大学附属第一医院决定面向社会公开招聘护理工作人员。现将有关事项通知如下：

　　一、单位简介

　　温州医科大学附属第一医院是浙江省省属三级甲类医院，公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助。单位位于浙江省温州市。

　　二、招聘岗位及条件

　　本次公开招聘214名工作人员，全部纳入事业编制管理。具体招聘岗位、人数和条件见《公开招聘护理计划表》(附件)。

　　应聘者应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的应聘基本条件和《公开招聘护理计划表》中招聘要求。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名与资格初审

　　1、报名

　　报名时间：自公告发布之日起至2019年2月28日上午11点。

　　全部岗位的报名均在统一的网上报名平台进行。应聘者可在规定时间内登陆报名系统平台：http://zhaopin.wmu.edu.cn/zpsys/。之前投简历预报名者需登陆报名系统平台进行正式报名。

　　填报注意事项：

　　(1)建议使用系统IE浏览器登陆系统，可用关键词查找应聘岗位名称，选择报考岗位。

　　(2)注册个人信息后，填写个人信息并选择岗位进行报名。个人基本信息、学习经历需填写完整。

　　(3)毕业院校、专业名称必须与就业推荐表、毕业证书上描述一致。

　　(4)简历附件不用上传。

　　2、资格初审

　　对应聘者资格初审工作在网上报名平台同步进行。对初审未通过的人员，将通过网上平台反馈理由。

　　全部岗位最低开考比例为1：2。如符合条件报名人数达不到该比例要求，将相应核减或取消岗位招聘计划，确因岗位专业急需的，经研究并报市人力社保局后，在指定网站发布补充公告，明确是否按实际报名人数开考。

　　3、应聘资格的取得

　　招聘单位将于2019年3月初在医院网站公布报名考试有关情况和安排，并向通过资格初审者发放准考证号后，报名人员取得应聘考试资格。

　　(二)考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩(精确到小数点后两位)。

　　1、资格复审

　　应聘者需在指定时间接受资格复审。所有参加考试人员须提供本人简历两份、身份证、英语四、六级证书、就业协议书、就业推荐表、在校学习成绩单、由就读学校出具政审意见等材料原件及复印件各一份。境外留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书、留学回国人员证明或其他相关证明材料原件及复印件各一份。

　　应聘者所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。

　　2、笔试

　　笔试预计于2019年3月初举行。具体地点及时间安排以通知为准。

　　笔试科目为相关岗位综合性专业知识，满分为100分。不指定具体参考书籍及资料。笔试采取闭卷方式，考试时间为1.5小时。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：2的比例确定各岗位入围面试人员(若招聘岗位实际参考人员不足该比例的，按实际人数确定入围面试人员)。

　　3、面试

　　面试预计于2019年3月初举行。具体地点及时间安排以通知为准。

　　面试内容主要包括：应聘者对岗位的认知程度、胜任力和综合素质，以及思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高到低按1:1比例(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。

　　(三)体检、考核

　　体检由医院统一安排进行，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，我院确定为拟聘用人员，并在网上公示7天。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我院按规定程序办理进人和聘用手续。