龙湾打好强村富民“组合拳”

　　龙湾新闻网讯(记者 陈智慧) 龙湾近日传出好消息，通过去年一年深入实施强村富民“组合拳”，该区96个村的村集体经济年经营性收入全部达到30万元以上，其中80%的村集体经济年经营性收入还超过100万元。

　　龙湾区状元街道大岙溪村原本是个经济薄弱村。去年初，作为该区64个村级集体经济发展集体开工的项目，该村启动建设光伏发电项目，目前已产生效益。村党支部书记赵崇璧说，“不要看这些设备面积不大，每年能产生25千瓦电量，为我们增加5万多元收入。”同时，村里还通过谋划物业项目等方式增加集体收入，现已成功摘掉薄弱村的帽子。

　　大岙溪村及其他类似村从弱到强的转变，得益于良好的政策。去年初，龙湾区递进式推出系列消薄文件，为经济薄弱村量身定制消薄方法。同时，率先出台城改村集体资产补偿安置意见，制定办公用房和商业用房最低保障标准，并以优惠50%的力度给予增购商业用房，最高可增购4500平方米，实现物业项目全覆盖，建好集体经济发展“蓄水池”。目前，龙湾96个村集体经济年经营性收入均达到30万元以上，其中80%的村集体经济年经营性收入超过100万元，截至目前总收入超3.4亿，同比增长26.8%，村均收入达356.56万元。

　　如今，龙湾每个村都有了自己的致富路子，构建起市场、楼宇、产业、物业等多极“造血”的村集体经济发展格局。海滨街道沙中村建成海鲜市场、农贸市场、临时标准厂房，招商引进汽车4S店、精品酒店，还启动村三产安置房建设谋划集体商业店面，集体经济实现年收入超千万元。而永兴街道13个村则将二产返回指标实行股份合作、联合开发，建成温州首家智能小微园，村均每年增加200万元。

　　转变也来自干事创业热情的有效激励。“不仅给政策、教方法，也定压力。龙湾首创设立村干部创收奖励机制和街道消薄奖励机制，实施‘基本报酬+绩效奖金+集体经济创收奖励’的村干部报酬补贴制度，全面激发发展集体经济的内在活力。”龙湾区委组织部相关负责人说。该区还组建了“区领导+包村部门+帮扶企业+第一书记”的“红色四方联盟”攻坚团，实行部门“一对一”挂钩帮扶，帮助发展经济相对薄弱村集体经济，对当年区定目标不完成不脱钩、不评优、不提拔。目前，集体开工项目共64个，38个企业结对帮扶46个村，落地村企结对项目37个，兑现村干部增收奖励234.176万元、街道消薄奖励资金135万元，有效激励干部干事创业热情。