龙湾选派1015名干部为企业提供“一对一”服务

　　龙湾新闻网讯(记者 余平) 近日，龙湾召开“万名干部进万企”专项行动动员会议，以创建新时代“两个健康”先行区为引领，聚焦当前企业发展面临的困难和问题，实行区、部门、街道三级联动，组织千名干部，服务千家企业，着力打造最优营商环境和“亲”“清”新型政商关系，全面激发民营经济内生动力，推动龙湾民营经济高质量发展。

　　问冷暖、问实情、问对策、问项目、问思路。此次专项行动以全区规上工业企业、高新技术企业、成长科技型中小企业、“四新”(新业态、新模式、新产业、新技术)企业和重点招引资项目为主，同时兼顾农业龙头企业和服务业、商贸业、建筑业等行业重点企业，在全区范围内选取1015家企业(项目)、选派1015名干部开展以“五问五帮”为主要内容的“一对一”进企服务活动，积极帮助企业排忧解难。

　　“去企业，服务不能搞‘花架子’‘走过场’，要逐个研究、深入细致。”会上，相关负责人表示，龙湾要求助企服务员实行“定期走访、定期会商、定期报送、定期总结”制度，坚持“一周一进企”“一旬一会商”“一月一报送”“一季一小结”，并将其作为年度考核的重要依据。

　　此外，龙湾还组建了强大后援团。成立“万名干部进万企”专项行动领导小组，由区长担任组长，区领导按“双组双促”要求挂钩联系6个服务片区，负责指导进企服务活动，牵头协调化解该服务片区企业反映的疑难问题。

　　据悉，此次专项行动从今年11月开始至明年12月结束，主要分宣传发动、组织部署；走访企业、排摸问题；分类化解、精准帮扶；完善机制、总结提高四个阶段。下一步，各进企干部将深入一线开展问题排摸，开展“常态化、固定化、定量化”服务活动，具体问题梳理后，汇总并登记建档，实行动态管理。