打造“无欠薪”龙湾

　　龙湾新闻网讯(记者蔡秋渊)日前，记者从龙湾区人力社保局获悉，该区对“无欠薪”建设进行重新部署，研究制定实施方案，成立由区政府分管副区长担任组长的区防范处置企业拖欠工资工作领导小组，实行实体化办公，并多项举措并举，保障农民工工资支付工作，推动和谐劳动关系深入发展。

　　龙湾区现有在建工程项目255个，其中在建公路工程3个，在建水利工程5个，为规范支付行为，龙湾区建立健全工程建设项目农民工工资清欠制度，制定工程建设领域专项治理实施方案，督促企业按月足额支付工资，基本实现了在建工程项目能按月足额支付工资。同时加强农民工工资动态监管机制、强化建设资金监管，监督企业规范执行农民工工资发放制度、公示制度、备案制度，设立维权信息告示牌，将农民工工资发放情况纳入日常建筑工地安全检查，并通过工程款支付担保等经济、法律手段约束建设单位履约行为，预防工程款拖欠。如今，龙湾将信用建设与招标投标、资质监管、市场准入等相结合，对守信企业予以激励，对因拖欠农民工工资引发上访或屡屡拖欠农民工工资的失信企业记入黑名单，目前，已有5家企业被列入黑名单。

　　自去年以来，龙湾还在完善处置机制、提升处置能力上下足功夫。规范基层劳动保障监察机构设置，落实举报投诉案件应急联动处理机制，劳动保障举报投诉按期结案率达97%；强化行政执法和刑事司法衔接，增强对拒不支付劳动报酬违法犯罪行为的打击力度和暴力讨薪的处置力度，3起跳楼讨薪的3名主使者由公安部门作出行政拘留；完善欠薪突发事件应急处置机制，建立完善信息报送机制，落实1100万元应急周转资金，实现建筑领域农民工工资支付保障金100%全覆盖。

　　“我们也积极探索创新，在蒲州街道试点建立‘红黄绿’三色预警机制，以互联网+社会治理的模式，建立政府重点执法监督、社会定期跟踪监测、企业日常自查自律、公众随时举报维权的四方综合共管机制。”区人力社保局相关负责人表示，通过开通和推广“蒲州用工监测”微信公众服务号，现在大量有公益心的社会公众都关注了该公众号，所有市民成为欠薪信息的提供者，形成千人共管的局面，目前该公众号已有社会公益监督员4250人。“我们还借助现代化网络办公系统、劳动保障监察微信群等新平台，流转110指挥中心平台警情，力争第一时间请示报告、第一时间赶赴现场、第一时间反馈结果。”

　　据介绍，今年该区将把“龙湾无欠薪”工作列入区政府年度考核考级，进一步落实属地责任，加大对劳动保障监察执法力量和后勤保障力度，深入开展劳资纠纷隐患大排查、农民工工资支付专项检查等行动，并以部门协作的方式，加大监管处置力度，推进工资支付诚信体系建设，加强失信企业惩戒力度，形成齐抓共管的有效工作机制。