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浙能集团(技术研究院)高端人才招聘公告

2018年01月10日 17:38:27来源:浙江人才网

  因工作需要,浙能集团面向国内外公开招聘高端人才,现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位简介

  浙江省能源集团有限公司(“浙能集团”)成立于2001年,是浙江省属国有龙头企业,定位于浙江省能源产业主抓手、能源合作主平台、能源供应主渠道、保障能源安全主力军,主要从事电源开发建设、电力热力生产、煤炭、天然气和石油相关产业投资开发和贸易流通、能源服务和能源金融等业务。经过十六年的快速发展,浙能集团已成为国内能源产业链最齐全、发电装机容量最大、最具竞争力的省级能源企业集团。截至2017年6月,拥有总资产达1838亿元,净资产1043亿元,共有控股、管理企业近200家,其中包括浙能电力和宁波海运2家A股上市公司,企业员工23000余人。

  浙江浙能技术研究院有限公司(简称“浙能技术研究院”)成立于2009年10月,是浙能集团全资拥有的、直属的企业研究院,同时也是按公司化运作的独立法人企业,功能定位为浙能集团的“技术服务中心、科技研发中心、科技孵化中心、科技情报中心及技术人才培养基地(四个中心、一个基地)”,服务于浙能集团各产业安全生产的技术保障、转型升级发展的科技创新工作。浙能技术研究院坐落于杭州市未来科技城(海创园)的浙能创业大厦,拥有一支能源领域专家队伍及一批高素质专业技术人才,现有员工约150人,其中高级技术职称及以上人员超过50%,硕士及以上学历人员占65%。根据发展规划,到2020年底人员规模将达到近300人。

  浙能技术研究院是国家高新技术企业、浙江省级企业研究院,拥有工业信息工程省级重点企业研究院、浙江省火力发电高效节能及污染物控制技术研究重点实验室,设有院士专家工作站、博士后科研工作站、研究生工作站,与浙江大学、斯坦福大学等知名高校,以及多家中科院专业所、能源行业科研院所建有“产学研”合作关系。浙能技术研究院以节能环保、煤炭清洁利用、可再生能源、新能源技术和工业信息化技术为主要攻关方向,大力开展电力、煤炭、油气、煤化工和新能源领域的技术服务、能源科技研发、工业信息化技术开发、科技情报收集和分析、能源产业政策研究、技术交流培训等工作。

  在当前能源行业大变革、能源技术大革命的背景下,作为传统能源企业转型发展路径,浙能集团提出了“能源立业、科技兴业、金融富业、海外创业”的发展新战略,努力打造成为国内一流、国际先进的现代综合型清洁能源供应商和服务商。浙能技术研究院作为浙能集团“科技兴业”的主力军、主平台,正处在一个快速扩张的发展阶段,将按照建设现代企业研究院和国内一流能源科研机构为愿景,积极推行“开门办研究院”的合作理念,重塑管理体系和组织架构,大力引进国内外高端科技人才,依托浙能集团的产业、市场和资金优势,大力拓展与国内外高校和科研机构合作,打造科技创业孵化器平台,大力开展清洁能源和新能源技术的研发和产业化转化,为浙能集团产业转型升级发展提供强有力的科技保障。

  浙能集团网址:www.zjenergy.com.cn
浙能技术研究院网址:www.zjzerd.com

  二、招聘岗位

  岗位1:浙能技术研究院副院长(分管科研)

  1、工作地点:浙江杭州

  2、岗位数量:1人

  3、岗位职责:分管科技开发、科研管理、科技孵化、科技情报工作。

  4、任职条件:

  (1)学历及职称:硕士研究生及以上学历,正高级职称。能源相关专业背景的优先考虑。

  (2)工作经历和经验:熟悉现代科研院所或企业研究院的科研体系、科研管理、科技孵化和新能源技术研发工作;具有较强的组织、协调和沟通管理能力;对世界前沿能源技术发展有长期的关注和研究;熟练掌握一门外语;具有10年以上能源相关领域科研及科技管理工作经验,并至少担任过3年以上,以下之一的工作岗位:

  -大中型科研院所的业务部所负责人;

  -知名科技型企业分管科研的负责人;

  -知名大学院系负责人或科技产业部门负责人;

  -政府科技管理部门负责人;

  -或其它相当于的工作岗位。

  (3)其它:有理想和情怀,为人正直,工作责任心强;年龄原则上不超过50岁。
5、待遇条件:可提供行业内有竞争力的待遇条件,具体参照市场化水平面议。

  岗位2:浙能技术研究院新能源研究所所长

  1、工作地点:浙江杭州

  2、岗位数量:1人

  3、岗位职责:负责组织力量、协调资源、引进团队、对外合作,开展新能源技术研发,包括可再生能源(先进的太阳能、风电、生物质能,海洋能等)、储能电池、燃料电池、氢能技术、生物液体燃料等。

  4、任职条件:

  (1)拥有相关专业博士学位,副高及以上技术职称;

  (2)从事并负责过相关新能源技术研发工作5年及以上,拥有相关专利技术或研究成果;

  (3)在国内外知名科研院所担任过研发团队负责人;或知名科技型企业担任过研发部门负责人;或知名大学副教授及以上;或其它相当的工作岗位;

  (4)年龄一般不超过45周岁(条件特别优秀的可适当放宽);

  (5)符合“千人计划”条件的人才优先考虑。
5、待遇条件:可提供行业内有竞争力的待遇条件,具体参照市场化水平面议。

  岗位3:浙能技术研究院工业信息化研究所所长

  1、工作地点:浙江杭州

  2、岗位数量:1人

  3、岗位职责:负责组织力量、协调资源、引进团队、对外合作,开展工业信息化技术、能源领域“两化融合”技术的研发,包括互联网+智慧能源、工业大数据分析、设备远程状态诊断及评估、人工智能技术及应用、工业机器人及应用、工业控制系统网络信息安全技术等。

  4、任职条件:

  (1)拥有相关专业博士学位,副高及以上技术职称;

  (2)从事并负责过相关工业信息技术研发工作5年及以上,拥有相关专利技术或研究成果;

  (3)在国内外知名科研院所担任过研发团队负责人;或知名科技型企业担任过研发部门负责人;或知名大学副教授及以上;或其它相当的工作岗位;

  (4)年龄一般不超过45周岁(条件特别优秀的可适当放宽);

  (5)符合“千人计划”条件的人才优先考虑。
5、待遇条件:可提供行业内有竞争力的待遇条件,具体参照市场化水平面议。

  三、联系方式

  联系人:李女士,联系电话:0571-86605559

  王先生,联系电话:0571-86669907

  简历投递邮箱:lixh@zjentc.com

[编辑: 张漫韵] 
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