龙湾降低人才公寓门槛 让一线专业技术人才安居乐业

　　龙湾新闻网讯(记者 邵晨晨 彭唯) “政策条件放宽，我们一线技工人员也能申请人才公寓住房了。这边不仅环境好，房租也便宜。”温州康尔达新材料股份有限公司的车间主任李国红，兴奋地告诉记者，在龙湾工作15年，来温工作后搬过四次家，现在也能享受到人才政策的红利了。

　　9月18日，龙湾区(高新区)人才公寓迎来了第八批申报对象集体摸文，龙湾区(高新区)人才公寓位于龙湾中心区，瑶溪南片居住区J-5地块，占地面积48.834亩，总投资为4.7193亿元，分二期实施。其中一期建筑面积为5万多平方米，包括6幢432套房间，每间房屋面积35平方米至125平方米不等，于去年交付使用。为让人才尽快在龙湾安家，从去年底以来，龙湾区陆续进行了7次摸文配组，先后有259套住房迎来了“主人”。

　　“龙湾的建设离不开人才，人才工作作为城市发展的力量，我们不仅要满足高端人才的需求，同时也要为基础、骨干的一线人才做出努力。”龙湾区委组织部副部长、区招才局局长王进才表示，在过渡期内，龙湾区放宽了原先的申请资格，从原先的全日制本科生，放宽到全日制大专毕业人员，毕业年限不受限制。同时，在本期人才公寓配租过程中，也特别关注了专科学历以上、中级职称以上以及企业高管等对象的申请。

　　9月18日，共有166位企事业单位员工参加了住房摸文。据了解，龙湾区(高新区)人才公寓将作为龙湾区智慧社区建设的示范点，全力推进智能提升工程，全小区实现公共区域免费Wi-Fi全覆盖，小区内部实行“一卡通”系统管理，推行“人脸识别系统”“龙湾人才卡”等智慧化项目。

　　除了解决住房问题以外，龙湾区还将在原“1+6”人才政策基础上，计划追加青年人才创业创新专项资金的规模，以及针对中坚骨干等专业技术人员提升的“百家尖”人才计划等，尽可能为各路人才创造良好的工作生活环境。