龙湾区十条新政重奖企业上市

　　在上市热潮下，龙湾区加快步伐，于近日出台《关于进一步推进企业上市工作的十条意见》，根据新政，龙湾企业上市奖励累计可超1000万元。

　　今年以来，龙湾通过招引一批、培育一批、投资一批，做大盘子，选拔尖子，助力优质，推进企业加大上市步伐，同时吸引外地优质股权投资、创业投资、天使投资等机构来投资龙湾企业，集聚资本运作人才，助力企业登陆资本市场。

　　重金奖励

　　加速企业上市步伐

　　根据新政，龙湾企业向省证监局递交上市辅导材料，给予100万元奖励；完成上市辅导并经省证监局验收通过，给予200万元奖励；向中国证监会递交首发上市申请材料，获发审委核准通过并拿到发行批文，给予200万元奖励。

　　龙湾区企业在上市过程中因各种规范要求而增加的实缴税收，对区财政有一定贡献的，可通过“一事一议”方式给予适当补助。补助资金在企业向省证监局递交上市辅导材料后进行兑现。“一事一议”给企业一个弹性空间。成功上市的企业，首发融资50%以上投资温州的，按照首发融资金额的5‰予以奖励；融资额度超过10亿元，并有50%以上投资温州的，可按“一事一议”的方式办理。

　　此外，企业在上市后3年内(含上市当年)，年实缴税收增速超过当年全市税收收入增速的，其对地方财政贡献额度(规费除外)比上一年增长10%以上的新增部分，由财政部门按50%比例予以奖励。企业在境外成功上市，给予一次性奖励500万元。

　　在人才培养方面，龙湾也将上市(挂牌)后备企业负责人、董事会秘书、财务总监列入全区人才培养计划，由区金融办统一组织到北京、上海、深圳等地开展专题培训，交通、住宿、培训等费用由区财政全额承担，每年安排专项经费20万元，列入年度预算。

　　全面服务

　　打好上市“组合拳”

　　“企业有困难，我们都会第一时间对其帮扶。”龙湾区金融办相关人士介绍，除了奖金外，龙湾对企业上市实行保姆式服务，今年来，对列入重点辅导报会企业实行难题代办服务。针对企业报会问题，龙湾派专人带证券公司、律师事务所工作人员到12个部门进行访谈、协调、开辟绿色通道缩短办理时间。

　　近年来，龙湾筛选后备资源，储备企业上市的“生力军”。目前，已建立50家企业上市后备资源库，分四档次每年根据上市工作进展进行动态调整。联合相关单位对龙湾区企业营业收入、净利润、税收情况进行调查摸底，排摸出净利润在1000万元以上企业19家。对全区26家拟上市企业进行财务指标调研，掌握各年企业营业收入、净利润、税收三项数据，发现有符合上市指标的企业进行提前介入、提前跟踪、提前动员。建立“区金融办+属地街道+证券公司”捆绑式走访制度，先后调研辖区内50来家优质企业，了解企业上市意愿，并结合证券公司专业意见，对企业进行精准归类。

　　事实上，上市是提高企业直接融资比重最重要的方式。根据规划，今年龙湾力争2家企业挂牌新三板，4家企业签订上市协议，1家企业向中国证监会报送上市申报材料，1家企业向浙江证监局报送辅导材料。(记者林迎颖通讯员黄日聪)