降低人才公寓准入门槛 龙湾助力企业留人才

　　龙湾新闻网讯(记者 彭唯 晨晨) “前几天我已经搬入人才公寓，相较于以前离公司住的比较偏远，现在已经方便很多，而且人才公寓的租金便宜，环境也很不错。”温州雍华园置业有限公司的申请人查先生表示人才公寓有效地解决了企业员工的住房问题。

　　近日，龙湾区放出300套人才公寓，邀请龙湾区(高新区)人才拎包入住。为切实解决龙湾区企业员工的住宿难问题，今年龙湾区在2014年出台的《龙湾区(高新区)人才公寓租赁管理暂行办法》的基础上，再次出台“关于调整区人才公寓(大学生公寓)入住条件的过渡方案”，放宽人才公寓的入住条件。据悉，目前，人才公寓申请，审核通过人数已有198人，实际入住约160人，目前待审170份左右。

　　针对过渡期内配租对象范围扩大到“各类机关事业单位”这一变化，记者在龙湾第一人民医院了解到，就着此次的人才公寓调整条件，也成功为住房难的医护人员解决了住房问题，“人才公寓的条件放宽，让更多的人能够入住，让没有房的医护人员们不必为住房问题而烦心，能够更好地投入到工作中。”

　　对于今年调整后的过渡方案，企业表示这是在实际行动上，真正有效地缓解了企业员工住宿难的压力，更大程度上帮助我们吸引人才、留住人才。

　　据了解，此次人才公寓在过渡期内，将放宽对学历年限要求，如大学本科的人员不限制在毕业七年内。同时，针对龙湾区属市领军工业企业、市高成长型工业企业和区重大招商项目等再给予过渡期内配租方面的优惠支持。“对于我们政府来说，人才公寓的条件放宽其实也有利于我们区域的发展，不仅解决了人才住房问题，实际上也为我们区域建设留下了可用之才。”龙湾区人才办相关负责人表示除了这300套房，今年7月还将有5000平方米的青年公寓投入使用，保障青年人才住房需求。为助推龙湾区打造科创中心，解决科技人才住房难题。未来三年，龙湾区将开工建设1000余套共13.5万平方米的人才公寓，其中12万平方米投资额7亿元的国际人才公寓将于7月动工。