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浙江省国有资本运营有限公司市场化选聘职业经理人公告

2017年06月19日 15:40:21来源:浙江人才网

为贯彻落实省委省政府和省委组织部、省国资委党委关于推进职业经理人队伍建设的有关精神,结合公司发展需要,经研究决定,面向全球市场化选聘公司本级职业经理人。现将有关事项公告如下:
      一、选聘职位
      公司总经理1名;
      公司副总经理2名(其中:分管投资和股权管理1名,分管财务和资产运营1名)。
      二、资格条件
    (一)基本条件
      1、拥护中国共产党的领导,拥护中国特色社会主义基本政治制度,热爱国资国企事业,具有良好的职业素养和道德,具有中华人民共和国国籍,其中总经理人选须为中共党员。
      2、熟悉现代企业经营管理方式,具备履行岗位职责所必需的专业知识和执业资格,具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力。
      3、遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,具有良好的团队合作精神和沟通能力,拥有较强的执行力。
      4、大学本科及以上学历,具有良好的心理素质,身体健康。
      5、年龄一般在47周岁以下(1970年1月1日以后出生),特别优秀的可放宽至50周岁(1967年1月1日以后出生)。
    (二)任职资格
      1.总经理任职资格:大型证券公司、保险资产管理公司、大型信托公司、大型公募基金、知名私募基金(股权投资类)、大型银行省级分行、大型产业集团等单位从事相关业务,担任董事或高级管理人员3年以上;中央企业从事相关业务,担任总部中层正职或一级子公司正职3年以上;省级国有企业(不含浙江省)从事相关业务,担任总部领导班子成员3年以上;机关事业单位从事经济工作,担任副厅级领导职务2年以上或担任正处级领导职务5年以上。
      2、副总经理任职资格:大型证券公司、保险资产管理公司、大型信托公司、大型公募基金、知名私募基金(股权投资类)、大型银行省级分行、大型产业集团等单位从事相关业务,担任中层正职3年以上;中央企业从事相关业务,担任总部中层副职或一级子公司领导班子成员3年以上;省级国有企业(不含浙江省)从事相关业务,担任总部部门正职或一级子公司正职3年以上;机关事业单位从事经济工作,担任正处级领导职务3年以上。
有下列情形之一的,不接受报名:
      1、有《公司法》第146条所列情形之一的;
      2、在过往任职期间,因企业经营管理不善,导致安全、质量等重大责任事故,出现严重亏损,或造成重大经济损失的;
      3、个人有不诚信记录的;
      4、国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合担任企业领导人员职务的。
      三、选聘程序
    (一)素质能力测试
      对通过资格审查的应聘者,由第三方专业机构进行素质能力测试。根据参加测试人员人数和综合测试结果,每个职位确定6~8名面试对象人选。
    (二)面试
      根据应聘职位,重点测试应聘者的沟通协调、计划组织、逻辑思维和临场应变等综合能力,以及与职位要求相匹配的专业能力。根据面试结果,同一副总经理职位按照1:3比例,由公司党委研究确定考察对象初步人选;总经理职位按照1:5比例确定进入第二轮面试人选,根据面试结果,按照1:3比例,由公司党委研究确定考察对象初步人选。
    (三)确定考察对象
      考察对象初步人选参加公司组织的体检,经体检合格后,确定为考察对象。若体检不合格,则依次替补。考察对象名单呈报省委组织部、省国资委党委审核。
(四)组织考察了解
对考察对象的素质、能力和业绩等情况进行全面考察了解,对学历、履历和任职资格等情况进行背景调查,并查阅个人廉洁档案。经认定,同一职位所有考察对象均不符合任职要求的,可取消该职位的选聘。
     (五)协商薪酬等待遇
由公司与考察对象协商工作责权、考核目标和薪酬待遇等相关事项。
     (六)决定拟聘人选
综合考虑考察对象的各方面情况,由公司党委确定拟聘用人选,呈报省委组织部、省国资委党委同意后,在相关网站进行公示。
     (七)聘用签约
       在公示期间未发现有影响聘用情况的,由公司与聘用人员签订《聘用合同书》、《劳动合同书》、《考核目标责任书》等相关法律文书。
       四、管理和待遇
     (一)聘任管理。确定的拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务并解除劳动(或人事)关系。职业经理人在聘任期间,未经同意不得兼任其他职务。对聘任人员实行一年的试用期,试用期按规定享受相应待遇。试用期满,经考核合格的正式聘任,不合格的免去聘任职务。
     (二)薪酬待遇。总经理任期内基本年薪80万元,副总经理基本年薪68万元,享受具有竞争力的与业绩挂钩的绩效年薪,并提供必要的办公保障和福利待遇。
      五、报名和资格审查
    (一)报名时间。2017年6月20日~7月31日(节假日、双休日除外,上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。
    (二)报名方式。本次报名采取现场报名与线上报名两种方式进行。报名人员可到浙江省国有资本运营有限公司网站www.zjsoam.com、浙江省国资委网站www.zjsgzw.gov.cn通知公告栏下载相关资料。
      1、现场报名:报名人员填写报名表、承诺书等资料,一并携带以下材料到杭州市西湖区求是路8号公元大厦北楼2317房间报名。 ①身份证原件及复印件;②户口本原件及复印件;③学历学位证书原件及复印件;④个人自荐(包括基本情况、工作经历、擅长专业、薪酬意向等内容);⑤任职证明材料。
      2、线上报名:采用线上报名的人员请将报名表、承诺书(签字扫描)、身份证以及相关材料扫描件发送至hr@zjsoam.com邮箱,邮件主题标注“职位+姓名”。
    (三)资格审查。按照选聘条件、资格和职位要求,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料,按岗位具体要求进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效,凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的,即取消资格。报名材料恕不退回。
    (四)联系方式。
      联系方式:顿先生(+86-0571)87250579、13186966100
      郭女士(+86-0571)87242019、13958196086
      联系地址:中国杭州市西湖区求是路8号公元大厦北楼2317室。
      六、纪律与监督
      招聘工作实行信息公开,及时公布进展情况,接受监督。纪检监察部门全程监督,对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的,严肃查处,坚决纠正;对违反审查、考试纪律的人员,视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。监督电话:(+86-0571)87205743,13957173368。

附件:1、报名表
         2、承诺书
         3、招聘职位主要职责及职位要求 

[编辑: 张漫韵] 
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