龙湾企业开足马力赶制新春“第一单”

　　龙湾新闻网讯(记者 王策)近日来，街头巷尾还是浓浓的热闹喜庆的节日氛围，而龙湾众多企业纷纷开工，很多人已投入到紧张而繁忙的生产经营中。为完成新一年更高目标，该区企业纷纷开足马力，撸起袖子加油干，力争实现“开门红”。

　　近日，记者来到温州爱好笔业有限公司的生产车间内，流水线在有序运行，两旁身着工作服的工人正在忙碌着，一派热火朝天的生产景象。几位来自设备厂家的技术人员正在加工中心进行调试设备。“我们正月初八就开工了。我们对加工中心设备更新的更新，调试的调试，才投入使用。这样，生产效率就会大幅度提高了。”该公司副总经理伍胜春告诉记者，近年来，他们通过不断提升设备自动化水平，提高产品精密度。据该公司人力资源部负责人介绍，受去年国家政策利好，公司生产“爱好笔”需求出现了有史以来最大的增幅，销售额高达12亿元以上，今年订单与去年同期相比增长不少，订单很饱满。为了赶订单，今年公司开年就投入到紧张繁忙的生产中。记者在配车间看到，午后员工一吃完饭，就立马上岗工作。“只有企业好了，我们员工才会有好日子过。”员工们把对企业的爱付之于爱岗敬业的实际行动中。

　　随后，记者看到浙江大自然鞋业有限公司车间内，一台台机器开足马力，女工们正忙着赶订单。车间员工王光良笑着告诉记者，当天是工厂开工第一天，他和同事们一大早就愉悦地投入新一年的工作。他说，公司的管理很人性化，员工也有晋升机会。收入都还不错，他已经在公司8年。他老家在江西上饶，现在攒钱在城里买了房，生活越来越稳定了。他和妻子吴兰芳都是浙江大自然鞋业有限公司的员工，公司为他们安排了夫妻房，他们住着很舒服。节假日也基本能保障，春节安心在家休息了12天。据了解，公司的返工率已经达到90%以上，“开门红”得益于大自然精准的留人留心举措。除了提供合理的工资待遇，保障节假日休息外，公司还从精神层面为员工考虑周全。

　　记者还从温州轻工机械有限公司了解到，为了让订单交付和员工春节放假两不误，公司合理安排员工春节假期休息。本地员工一般都上班到春节前三天才放假，而对一些要回家过年的外地员工，公司则安排他们节前一星期提前回家，确保节后企业正常开工后这些外地员工都能准时赶回。

　　“我们有一大批国外订单，交货时间正好碰上春节，而节后又是员工流动性最强的时候，在用工问题上要花费很多的精力。我考虑到招工难的问题，采用自动化设备，逐步替代人工操作的设备。”该公司董事长项敬泽告诉记者，目前，车间内使用上了半自动化或全自动化设备。以前新员工上岗都要经过一段时间的培训，导致产品质量不稳定。设备自动化程度提高后，用工越来越少，招工难问题得到了缓解。经过智能化生产线加工出来的产品，精密度很高，生产过程中可以大幅度减少报废产品。对员工的操作技能要求也降低，这样就不用担心春节订单交付了。

　　记者从多家企业走访后发现，节后多数规上企业和领军型企业的员工到岗率在80%以上，企业复工率基本稳定。一些企业对回岗的员工给予开工红包的奖励，并且报销来回车费，总体开工的情况良好。不少企业主表示，这得益于他们之前推出的各项优待举措，如帮助员工解决社会保障、子女就学等问题，建立现代化的员工公寓，甚至出台股权激励和项目入股合作等方式，让员工能招得来、稳得住。