根据工作需要，温州市铁路与轨道交通投资集团有限公司系统面向社会公开招聘99名工作人员，其中管理技术岗位招聘54人，一般岗位人员招聘45人，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；
（四）具有适应岗位要求的身体条件。
二、招聘单位和具体岗位要求
招聘单位和具体岗位及要求详见《2016年温州市铁投集团系统公开招聘计划表》。
三、报名及资格审查
应聘人员需登陆温州市铁投集团网站http://www.wzmtr.com招贤纳才专栏的在线招聘,注册并完整填写个人资料，选择社会招聘类的应聘岗位，并上传本人有效身份证件、学历证书、职称资格证书、户口本、工作经历相关证明等材料。
报名时间：2016年6月3日-6月12日17时；
运营分公司招聘岗位咨询电话：0577-56767668；
其他岗位咨询电话：0577-88085589。
逾期不再受理，每人限报一个岗位，如重复报名，取消报名资格。如报名人数与招聘计划达不到3:1，商有关部门研究是否开考。
由市铁投集团人力资源部负责进行资格审查，并于6月17日前在集团网站公布通过资格审查的人员名单，面试当天进行报名材料复核并提交纸质版报名表。
四、考试、聘用办法
（一）考核采用素质业绩、笔试与面试相结合的方式进行，满分均为100分，其中素质业绩评价占总成绩30%、笔试占总成绩30%、面试占总成绩40%。素质业绩评价由集团统一组织，不需要应聘人员参加，笔试主要测评应聘人员的专业水平和行政职业能力，面试主要测评应聘人员的专业水平、工作能力和综合素质。
对通过资格审查的报名人员统一组织进行素质业绩评价和笔试，根据两项得分从高到低按与招聘计划3:1的比例确定面试人选，如遇最后一名同分的则并列进入面试。素质业绩评价和笔试的成绩合计低于120分不得进入面试。面试成绩低于60分为不合格。
（二）所有岗位按照与招聘计划1:1的比例，根据总成绩由高到低确定体检人选。参照公务员有关标准到指定医院进行体检。
（三）体检合格人员，公示7天，没有反映问题的，按有关规定办理聘用手续。
（四）聘用对象确定后，由温州市铁投集团统一按工作需要分配到各用人单位。
五、其它事项
（一）有关笔试、面试、体检时间及招聘其他事项的通知届时将在温州市铁投集团网站发布，请相关应聘人员及时关注。
（二）在考核、体检、公示、政审等环节如发现不符合要求，或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等出现空缺的，由市铁投集团视岗位类型和具体情况确定是否进行递补。运营分公司需求的管理技术岗位可视情况进行递补，其他岗位一律不进行递补。
（三）在运营分公司需求的管理技术岗位落选人员中从高分到低分按1:1比例，建立后备人才库。当有同类专业岗位空缺需求时，可从后备人才库中按高分到低分的顺序，直接考核录用。
（四）请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通讯畅通。
