多策并举 营造干部换届良好环境

　　龙湾新闻网5月17日讯(李希赛)组织责任到位、形成监督合力，机制措施到位、形成监督动力，宣传教育到位、形成舆论压力……今年来，我区紧盯领导班子集中换届，多措并举，坚持从严从实抓好换届风气监督工作，切实营造风清气正的换届环境。

　　组织责任落实到位是做好换届监督工作的第一步。区委书记率先履行第一责任人职责，区委组织部担当直接责任，区纪委扎实履行监督责任，其它区三套班子以及相关部门按照职责分工，做到齐抓共管、形成合力。目前，全区开展换届风气监督相关工作会议7次，落实监督责任30余项。

　　“我区新设干部换届风气监督12380举报专线电话，落实专人采用AB岗形式轮值，并健全短信平台举报、网络邮件举报机制，在全区构建起来电、来信、来访和网络‘四位一体’的举报平台，形成强大的社会监督体系网。”相关部门负责人坦言，截至目前，全区共查核区管干部信访件15件，报结率达100%。

　　此外，我区还广泛利用传统媒体和新媒体，进一步引导全区各单位通过学习会、党课等形式开展换届纪律教育宣传，学习领会上级换届风气监督精神，为下一步换届风气监督工作打好基础，切实营造换届风清气正良好氛围。目前，已发放《选编》书籍99本，播放警示教育片20多场次，累计开展各类宣传56次，宣传对象覆盖率达100%。