领导干部走出大楼到田头
龙湾新闻网讯(作者 李希赛) 8月31日，我区召开基层组织建设百日攻坚行动暨“联村、包村、蹲村、强村”活动动员部署会，并启动“联村、包村、蹲村、强村”活动，由区级领导班子成员带头，全面发动机关部门单位领导干部，走出大楼，到田头、上山头、坐炕头，掌握基层实情。
据悉，此次活动将围绕“强基惠民、兴农美村”，通过区级领导班子成员联村、部门单位包村、领导干部蹲村、发展经济强村，进一步建强村级组织，壮大村级集体经济，增强村党组织的凝聚力战斗力，大力推进社会主义新农村建设。
“联村”工作由区级领导班子成员带头，原则上挂钩联系一个行政村，定期或不定期到联系的乡村，及时掌握所联系村整顿转化情况，根据“微服私访、随机调研”要求，加强对所联系村的暗访和指导，不断提升所联系村的村级组织建设水平。
“包村”将结合我区“三联四推五提升”专项活动开展，时间一般为2年。9月20日前，包村部门要围绕“六个包村任务”，结合各村实际，制订帮扶方案，明确工作目标、帮扶措施和完成时限，具体方案要报区委组织部备案。包村期间，需协助所包村建强村级组织、推动经济发展，并深入了解农村社情民意，解决民生问题、历史遗留问题和群众反映强烈的其他问题等。
“万名干部蹲千村解万难”则要求组织包村部门机关干部到村蹲点调研，每年9月份确定一周为“蹲点周”。蹲点调研组由包村部门单位党员领导干部带队，每组人数不少于4人，每次蹲点调研时间不少于一周。在“蹲点周”里，蹲点调研组以“走村不漏户”形式，户数较多的村至少走访300户，不足300户的要全部走遍，特别是对老党员、困难家庭、信访户、危重病人家庭、空巢老人及留守儿童家庭要做到“五必访”。同时建立问题清单，报同级党委组织部门备案，并对群众反映的困难和问题，及时督促解决或积极帮助解决。
据了解，此次开展的“强村计划”将着眼于“有钱办事”，围绕建强发达村、发展中等村、扶持经济薄弱村，加大政策扶持力度，增强村级组织造血功能，壮大村级集体经济，并推动政策、资金、资源向农村倾斜，帮助经济薄弱村转化，切实使村集体年收入达到10万元以上、且经营性收入5万元以上。据区委组织部有关负责人介绍，“强村计划”不仅动了真格，更是提出硬性目标，将这项工作列入街道、部门年度考绩，对工作不力的要进行问责，贫困面貌不改变的包村关系不脱钩。
