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| www.lwnews.net 发布时间：2008-11-11 22:21:57 点击次数： 来源：龙湾新闻网 编辑：龙新 |
当前，村级组织建设“五帮五促”活动正在瑶溪镇深入扎实开展。通过近二个月来该镇上下联动、真抓实干，村级组织建设“五帮五促”活动已初显成效，“五帮五促”活动成为该镇重点村转化的“助推器”。
瑶溪镇的龙湾村、皇岙村都是今年上半年村级组织换届选举的重点村，其中龙湾村还是市委主要领导和区联系镇领导亲自联系的重点村。瑶溪镇党委在花大量精力完成重点村的两委换届选举工作后，重点加强了全镇村级组织规范化建设，主抓村干部上岗培训和村脱产干部坐班制管理，建立新任村干部配备农村工作业务指导师等工作机制，加速重点村的转化步伐。主要做法如下：
一、注重引导，提高村干部的工作积极性。
镇驻村干部从加强引导入手，帮助村两委干部逐步理顺村里各种关系，抓好村党支部的班子建设，树立以党支部为核心的新一届村两委的新形象。如龙湾村党支部逐步健全了党员学习会和民主议事等制度。专门购置1台微电脑考勤机，促进村干部的勤政建设，切实改变以往村干部坐班不正常，群众前来办事找不到村干部的不良现象。皇岙村两委在驻村干部的协调下，村两委的凝聚力得到加强，该村近期计生、无偿献血等工作任务的完成均在全镇前列。
二、创新载体，提高驻村干部的工作热情。
瑶溪镇党委在“五帮五促”活动初始阶段推出新任村干部配备农村业务指导师和镇党委党员领导干部联系非党村委会干部等制度。制度推出后，驻村干部下村工作的方向性和针对性更强了，驻村干部下村更勤了。如龙湾村和皇岙村4名新上任的村两委正职干部工作热情较高，责任心较强，但是农村工作经验相对较欠缺。通过驻村干部每周下村手把手指导，使新村干部很快进入了工作角色，能较好开展各项工作。
三是以解难题办实事为突破口，使村民对村干部工作的满意度有了新的推进。
镇驻村干部将重点村的“五帮五促”活动的落脚点放在为民办实事上，从而增进村干部在群众中的满意度。如龙湾村的驻村干部和村两委干部就该村近年来总水表水费损耗严重问题多次和市、区有关部门联系，现该村“一户一表”水改工作已在加紧建设过程中，为广大村民除去了一块“心病”。皇岙村联系领导和驻村干部为该村村间道路建设筹资而多方奔走，还帮助村两委召开村里在外知名人士座谈会，初步筹集到建设资金20来万元，新任的村两委干部得到村民的认可，为村干部开展下步工作打下了较好的基础。（区委组织部）
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